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公务员入职合同6篇

篇1

公务员入职合同

第一章总则

第一条为规范公务员入职程序，明确双方权利义务，保障公务员权益，根据相关法律法规，制定本合同。

第二条公务员入职合同是公务员与其录用单位之间订立的关于公务员职务任职的协议，具有法律效力。

第三条公务员入职合同内容应当遵循公开、公平、公正原则，确保公务员的权益受到保护。

第四条公务员入职合同应当由公务员本人与其录用单位签订，双方应当严格按照约定履行合同义务。

第五条公务员入职合同的签订、履行应当遵循国家法律法规和有关规定，不得违反法律规定。

第六条在公务员入职合同签订过程中，公务员应当如实提供个人信息，并对提供的信息的真实性负责。

第二章合同内容

第七条公务员入职合同应当包括以下内容：

（一）公务员个人基本信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码等；

（二）公务员入职的职位、职务、职级等信息；

（三）公务员的工作内容和职责；

（四）公务员的薪酬待遇及福利保障；

（五）公务员的工作时间和工作地点；

（六）公务员的培训、考核以及奖惩制度；

（七）公务员与录用单位解除合同的条件和程序；

（八）其他双方约定内容。

第八条公务员入职合同的期限一般为三年，届满后可以续签。在续签合同时，可以根据实际情况进行薪酬调整。

第九条公务员有权要求其录用单位提供必要的工作条件和保障，确保其按时、足额领取工资和福利待遇。

第十条公务员应当遵守国家法律法规和有关规定，不得违反职业操守，不得参与违法违纪活动。

第十一条公务员应当维护国家机关的形象和声誉，维护国家工作人员的荣誉，不得损害国家和公共利益。

第三章合同解除

第十二条公务员入职合同解除的情形包括：

（一）双方协商解除；

（二）合同期满后未续签；

（三）公务员申请辞职；

（四）公务员因病、伤或其他原因无法继续从事工作。

第十三条公务员入职合同解除应当经双方协商一致，并按照有关规定执行。

第十四条公务员入职合同解除后，公务员应当按照录用单位的规定办理有关手续，并交还单位的相关物品。

第十五条公务员入职合同解除后，公务员享有相关的福利待遇，如有争议，双方可以协商解决，也可以依法通过劳动争议仲裁委员会进行调解。

第十六条公务员入职合同解除后，录用单位应当及时办理相关手续，将公务员相关信息报送给有关部门，确保公务员的权益不受损害。

第四章其他规定

第十七条本合同自双方签字生效，并自公务员入职之日起开始执行。

第十八条公务员入职合同的履行受到国家法律法规和有关规定的约束，一切要求必须遵循国家法律法规和有关规定。

第十九条公务员入职合同的内容应当简明扼要，清晰易懂，便于公务员和录用单位理解和执行。

第二十条公务员入职合同的具体执行细则由双方另行协商确定，并书面确认生效。

第二十一条公务员入职合同的签订、履行和解除均应当遵守国家法律法规的规定，并保证公务员的合法权益。

第二十二条公务员入职合同的任何修改变更均需经过双方协商一致，并书面确认。

第二十三条本合同自双方签署时生效，并持续有效直至合同终止。

附则

本合同自公务员入职之日起生效，自双方签字之日起开始执行，本合同因公务员或录用单位的原因未能签字的，无效。

本合同未尽事宜，由双方协商解决。

公务员入职合同文本一式两份，自双方签字生效。

签订日期：年月日

公务员签字：__________________

录用单位签字：__________________

这是关于公务员入职合同的文本，希望能够对公务员的入职程序有所了解，确保公务员和录用单位的权益得到保障。希望双方能够遵守合同约定，共同努力，共同发展。愿国家机关人员在公务员的道路上越走越远！

篇2

公务员入职合同

一、合同双方

甲方：（单位全称）

乙方：（公务员姓名）

二、合同内容

1.甲乙双方在自愿、平等的基础上，本着公开、公平的原则签订本合同，双方遵循国家法律、法规和政策规定，共同履行合同。

2.乙方入职甲方单位担任公务员，具体岗位为：（具体岗位名称），职务为：（具体职务名称）。

3.本合同自签订之日起生效，期限为：（合同期限），期满后合同终止；若期间有变更，需经双方协商一致。

4.乙方签订本合同后，应当遵守甲方单位的规章制度，服从岗位调动，服从领导安排，履行公务员职责。

5.乙方享有公务员的待遇和福利，包括但不限于工资、保险、福