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劳动合同样本3篇

篇1

劳动合同样本

一、甲方和乙方双方在平等自愿的基础上，通过友好协商就甲方在乙方从事的岗位上的工作事宜达成以下合同：

第一条关于双方的基本情况

甲方：

姓名：_______

性别：_______

身份证号：_______

地址：_______

联系电话：_______

乙方：

单位名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

第二条工作地点和岗位

1.甲方将在乙方所在的单位从事以下工作：

2.工作地点为乙方所在单位：

第三条薪酬待遇

1.甲方的月薪为（具体数字）元，发放日期为每月的（具体日期）日；

2.甲方还将享受乙方单位其他福利以及社会保险制度提供的各项福利和保险待遇；

第四条工作时间和休息

1.甲方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时，休息日为每周的（休息日）；

2.法定节假日和带薪年假期间，甲方仍然享受工资待遇；

第五条工作责任

1.甲方在从事工作期间，应当遵守甲方单位的工作纪律和要求，认真完成自己的工作任务，不得有迟到早退、旷工等现象；

2.甲方应当保守甲方单位的商业秘密，不得将工作中的机密信息外泄；

第六条违约责任

1.若甲方违反本合同中的任何一项约定，乙方有权中止或终止本合同，并要求甲方承担违约责任；

2.若乙方违反本合同中的任何一项约定，甲方有权要求乙方按照法律规定承担相应的赔偿责任；

第七条合同期限

本劳动合同自签订之日起生效，至_______年_______月_______日终止。

第八条其他约定

1.本合同经双方签字盖章后即生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份；

3.对于未尽事宜，双方可另行协商并签订书面协议。

甲方签字：_______日期：_______

乙方签字：_______日期：_______

本合同自甲方、乙方双方签字盖章后生效。

注：本合同一式两份，甲方、乙方各持一份，具有同等法律效力。

以上为劳动合同样本，如有需要可根据实际情况进行修改。

篇2

劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的法律文件，是保障双方权益的重要依据。合同内容应当明确规定双方的权利和义务，避免出现争议和纠纷。下面是一个劳动合同的样本，仅供参考：

劳动合同

甲方：用人单位（以下简称甲方）

地址：

法定代表人：

电话：

统一社会信用代码：

乙方：劳动者（以下简称乙方）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

鉴于甲方需要聘用劳动力，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、公平诚实、友好互助的原则，通过友好协商达成以下劳动合同：

一、工作内容及地点

1.乙方将在甲方指定的工作岗位上从事（岗位名称）工作，具体工作内容包括（描述工作内容）。

2.工作地点为甲方所在地。

二、工作时间及休假

1.乙方的工作时间为每周工作日（例：周一至周五），每天工作时间为（例：9:00-18:00）。

2.甲方依法为乙方提供法定节假日休假，并按照国家相关规定支付带薪年假。

三、工资及福利

1.乙方的基本工资为（具体金额），根据乙方的工作表现和评定结果，可享受绩效工资。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并提供其他福利待遇（如商业保险、带薪病假等）。

3.甲方每月向乙方支付工资，工资支付时间为每月的（例：25号）。

四、劳动纪律

1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时上下班并认真履行工作职责。

2.乙方不得泄露甲方商业机密和客户信息，不得在工作中从事违法违规行为。

3.乙方应当认真执行工作安全制度，保障自身和他人的人身安全。

五、保密协议

1.乙方应当保守甲方的商业机密和技术秘密，不得擅自向外界透露或利用。

2.乙方在离职后应当返还甲方的所有机密资料和物品，并保证不使用和泄露。

六、解决劳动纠纷

1.因劳动合同履行引发的纠纷，双方应当友好协商解决；如无法达成一致意见，可依法向有关部门申请调解或诉讼解决。

2.劳动合同终止时，双方应当及时结清互相的权利义务。

七、其他事项

1.劳动合同经双方签字盖章后生效，有效期为（具体日期）至（具体日期）。

2.未尽事宜，双方协商一致后另行附加补充协议，具有同等法律效力。

3.劳动