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临床医学专业群人才需求调研报告

随着我国医药卫生体制改革不断深入，“医联体”工作模式不断完善，健康产业不断

发展，对医药卫生人才的需要也在不断发展变化中。学校为适应医疗卫生事业发展需求，

更好的为“健康中国”提供人才支撑、智力支持，根据临床医学专业及专业群建设需要，

以我校临床医学专业建设为切入点，带动康复医学、眼视光、健康管理、全科医学等方向

专业群的发展，组织力量对省内相关医疗机构临床医学专业及相关方向的行业现状、人才

需求状况等进行专题调研，目的是为我校临床医学专业群的专业人才培养的准确定位、课

程设置、技能培训、课程改革等提供参考。

1.调研对象

山东省13个地市的医疗机构、社区医生、设置相关专业的高职院校。

2.调研方法

问卷调查法、文献资料法等。

3.问卷内容

一般情况(性别、年龄、学历、健康状况及医疗机构类别情况)、毕业生就业情况及岗

位职业能力适应情况(工作环境适应能力、人际关系沟通协调能力、诊疗技术能力及仪器

设备使用操作能力等)。

一、临床医学专业群现状及发展趋势

（一）行业现状

医疗行业以推进全民健康为主线，综合改革不断深入，计划生育转型发展积极稳妥，

健康医疗大数据区域中心建设、互联互通工作和医养结合新旧动能转换工程不断进展，医

疗服务体系不断健全，公共卫生服务能力持续提升。但我省医疗卫生资源总量目前仍然相

对不足，资源布局在城乡之间、区域之间和学科之间还存在较大差异。每千常住人口医疗

机构床位数、执业（助理）医师数、注册护士数等主要医疗卫生资源，设区市之间差距较

大。中西医发展不够协调，儿科、精神卫生、康复、老年护理等领域建设相对滞后，专科

服务能力较为薄弱。医疗服务资源过多集中在城市大型医院，基层医疗卫生服务体系仍需

完善，社区卫生机构设置和服务存在空白点。

与国内先进地区相比，我省医疗卫生机构学术水平、技术优势、行业知名度及社会影

响力尚有一定差距，难以满足疑难重症在区域内诊疗的需要。2017年底，全省每千人口

执业(助理)医师2.65人，每万人口全科医生1.36人，每万人口专业公共卫生机构人员

1

6.18人，全科医生数低于全国平均水平，村医中执业（助理）医师占比小，年龄老化，

队伍不稳定，后继乏人。部分县域医疗卫生机构服务能力与人民群众需求存在一定差距。

（二）行业发展趋势

我国医疗服务行业的参与主体包括医院、疫病控制中心、计划生育机构以及医疗卫生

研究机构等，其中最为重要的是各级各类医院。在当前的宏观环境下，我国人口结构的改

变、老龄化加速以及一系列政策红利给医疗服务行业带来了黄金发展期。“健康中国2030”

规划纲要是今后15年推进健康中国建设的行动纲领。要从广泛的健康影响因素入手，以

普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境、发展健康产业为重点，把

健康融入所有政策，全方位、全周期保障人民健康，大幅提高健康水平，显著改善健康公

平。会议指出，要坚持政府主导，动员全社会参与，突出解决好妇女儿童、老年人、残疾

人、流动人口、低收入人群等重点人群的健康问题。要强化组织实施，加大政府投入，深

化体制机制改革，加快健康人力资源建设，推动健康科技创新，建设健康信息化服务体系，

加强健康法治建设，扩大健康国际交流合作。会议强调，各级党委和政府要增强责任感和

紧迫感，把人民健康放在优先发展的战略地位，抓紧研究制定配套政策，坚持问题导向，

抓紧补齐短板，不断为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦打

下坚实健康基础。

党中央、国务院高度重视卫生与健康事业发展，提出推进健康中国建设，将卫生与健

康事业发展摆在了经济社会发展全局的重要位置。人民群众对全面建成小康社会美好生活

的追求激发多层次、多样化的健康需求，为健康服务业创造更为广阔的发展空间。全面依

法治国深入推进，为提升卫生与健康治理体系和治理能力现代化水平提供坚实的法治保障。

卫生与健康事业发展面临难得的历史机遇。

同时，卫生与健康事业发展也面临新的挑战。人口结构性问题日益突出，出生人口素

质有待提高。全面两孩政策实施，老龄化进程加速，城镇化率不断提高，部分地区医疗卫

生资源供需矛盾将更加突出。经济社会转型中居民生活环境与生活方式快速变化，慢性病

成为主要的健康问题。重大传染病和重点寄生虫病等疾病威胁持续存在。境内外交流的日

趋频繁加大传染病疫情和病媒生物