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劳务协议书5篇

篇1

劳务协议书

甲方（雇佣方）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

为了明确甲方与乙方的劳务关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方从事劳务的有关事项达成如下协议：

第一条劳务内容

乙方同意在甲方任职，从事如下工作：_______________，工作地点为_______________，工作时间为_______________，工作任务为_______________。

第二条劳务期限

本协议自_______________年_______________月_______________日起生效，期满日期为_______________年_______________月_______________日。本协议期满后，双方如愿继续合作，应重新签订劳务协议。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方应按照甲方的规定工作时间履行职责，无故缺勤者，将扣发工资或追究责任；

2.乙方享有法定的休息休假权利，如需请假应提前告知甲方，并经甲方批准；

3.乙方应遵守甲方的工时规定，不得擅自加班。

第四条薪酬标准

1.甲方应按照双方协商一致的劳动报酬标准支付乙方工资，并在约定期限内足额支付；

2.若乙方在工作过程中表现出色，甲方有权酌情提高乙方的薪酬。

第五条劳动保护

1.甲方应为乙方购买劳动保险，并按照有关规定缴纳社会保险费用；

2.甲方应提供符合安全生产标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

第六条工作纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，不得违反公司的规定；

2.如乙方违反纪律，经甲方通报一次不改善的，甲方有权终止劳务协议。

第七条保密条款

1.乙方应绝对保守公司的商业秘密，不得擅自泄露；

2.乙方离职后，应将公司的机密资料归还给甲方，不得擅自使用或外传。

第八条协议解除

1.若乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除本协议：

（1）擅自迟到早退或无故缺勤超过三次；

（2）违反公司规章制度，严重影响工作秩序；

（3）严重失职，造成公司经济损失的；

（4）其他不符合本协议约定的情形。

第九条争议解决

因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解；调解不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十条本协议自双方签字生效。任何增补、修改或变更本协议应经双方协商一致并以书面形式作出。

甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________

日期：_______________日期：_______________

本劳务协议共2页，甲、乙双方各执1份，具有同等法律效力。

（以下无正文，仅为格式示范）

附：《中华人民共和国劳动合同法》

注：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

篇2

劳务协议书

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：

法定代表人：

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：

根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就劳务合作事宜达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方应根据甲方安排，为甲方提供以下劳务：

1.2乙方承诺在提供劳务过程中，尽职尽责，按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量和效率。

1.3乙方不得私自泄露或转让与劳务相关的任何机密信息，包括但不限于客户信息、技术资料等。

1.4乙方应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，服从甲方的管理。如有违反将承担相应的责任。

二、劳务报酬

2.1甲方将按照劳务内容和工作量，支付乙方相应的劳务报酬。

2.2劳务报酬支付方式为（选择一种）：

□按月支付

□按周支付

□按小时支付

2.3乙方应按照规定的时间和方式领取劳务报酬，不得迟延。

2.4如乙方未能按时提供劳务或工作质量不符合要求，甲方有权扣减相应的劳务报酬。

三、劳务期限

3.1本协议自双方签字之日起生效，至劳务完结之日止。

3.2本协议期限届满前，甲、乙双方如需终止本协议，应提前书面通知对方30日。

3.3若因乙方原因造成劳务延迟或中断，导致本协议期限延长，乙方应承担相应的责任。

四、劳务保障

4.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人