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沈阳中一集团员工激励现状
一、绪论
(一)研究背景
沈阳中一集团有限公司作为一个正处于上升期的企业,近几年来在不同的业务领域都得到了不错的发展,主要业务领域集中在房地产开发,房屋租赁产业投资等,由于现在人们的经济水平增强,无论是房地产开发还是房屋租赁产业投资都属于热门行业,但由于沈阳中一集团有限公司,在员工激励的问题上存在一些问题导致人才流失,企业能力水平和企业工作效率下降,所有企业有必要在员工激励问题上做出改革,以挽留人才也使企业增强在同行业企业中的竞争优势[1]。
(二)研究的目的与意义
1.研究目的
要想公司有长期持续性
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