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和谐社会构建中的企业社会责任

企业社会责任与构建和谐社会之间存在着紧密的内在联系,以人为本是和

谐社会与企业社会责任的共同价值目标,营造以社会责任为核心的和谐企业文化

是构建和谐社会的要求,企业社会责任与和谐社会所倡导的伦理原则具有一致

性。正确认识企业的社会责任,制定和完善有关强化企业社会责任的政策法规和

实践机制以及加强企业诚信建设是构建和谐社会中企业社会责任的实现途径。

标签：企业社会责任和谐社会和谐社会构建

构建社会主义和谐社会,是以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的重大战略

决策。为了贯彻和落实党中央的重大决策,我们必须充分重视和发挥企业在构建

和谐社会中的重要作用,明确构建和谐社会与企业社会责任的关系,大力强化企业

的社会责任。

一、企业的社会责任与和谐社会构建

“和谐”是一个浸透着中华文化精神的词汇,“和谐社会”是一个包容面很广的

社会系统概念。构建和谐社会,既涉及到生产力和生产关系,又涉及到经济基础和

上层建筑,既要解决好生产力层面的问题,又要解决好生产关系(即经济基础)层面

的问题。按照社会组织理论,构建和谐社会涉及到各个主要社会组织的社会责任,

包括执政党和政府组织的社会责任、企业组织的社会责任、事业组织的社会责任、

民间社团的社会责任和城乡基层社区的社会责任等等。其中企业组织的社会责任

非常重要,在整个社会组织的责任体系中占有重要地位,发挥着重要作用。

当前,人们对企业的社会责任(CorporateSocialResponsibility,简称CSR)并未

形成完全统一的认识,但国际上基本承认,企业在创造利润、对股东利益负责的同

时,还要承担对员工、对社会和环境的责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业

健康、保护劳动者合法权益及资源等。可以说,这也是国内企业界基本上可以接

受的CSR理念。而从这一理念可以看出,企业践履好其社会责任是构建和谐社会

的重要内容。

二、企业社会责任与构建和谐社会的内在联系

企业社会责任本身就包含着和谐的价值特征,这是构建社会主义和谐社会可

以利用的伦理资源。更为重要的是,企业承担社会责任与构建社会主义和谐社会

之间存在着紧密的内在联系。

1.以人为本是和谐社会与企业社会责任的共同价值目标。和谐社会是一个以

人为本的社会,经济社会的发展依靠人民,发展成果也应当由人民共享,以满足人

民日益增长的物质和精神生活需求。以人为本的价值理念要求不断实现好、维护

好、发展好最广大人民的根本利益,正确反映和兼顾不同地区、不同部门、不同

方面群众的利益,妥善协调各方面的利益关系,关心每个人合理和正当的利益要求,

关注人的生存和发展权利,尊重人的权利和自由,保障人权的落实,重视人的生活

质量、发展潜能和幸福指数。企业承担社会责任是以人为本价值理念的表征。一

个企业承担的社会责任越多,在贯彻以人为本方面就做得越好;一个企业要获得成

功、赢得社会的赞誉,就必须在追求利润经济目标的同时,树立以人为本的发展理

念,重视企业的社会责任。

2.营造以社会责任为核心的和谐企业文化是构建和谐社会的要求。企业文化

的根基是责任感,企业的责任观是企业价值观的核心要素,企业履行社会责任是一

种价值观的认知与实践,先进的企业责任理念是企业的软竞争力。中外所有长盛

不衰的企业都是对社会、对客户、对员工、对股东负责的企业,唯其如此才能形

成优秀的企业文化,保持基业长青。如果越来越多的企业能够不断地营造以社会

责任为核心的优秀企业文化,必然会丰富和谐社会中的和谐文化内涵,并将有力地

促进和谐文化及和谐社会的发展。

3.企业社会责任与和谐社会所倡导的伦理原则具有一致性。企业社会责任内

在地蕴涵着守法、互信互利、公平正义等伦理原则,它们与和谐社会所倡导的价

值相一致,企业承担社会责任就是对这些伦理原则的实践。从企业内部经营的层

次看,承担社会责任必然要求作为市场经济主体的企业遵纪守法、按章纳税。在

企业管理上要做到以人为本,员工收入分配上要尽可能公平合理。在具体的经营

中要正确理解市场竞争,放弃不正当的竞争行为和商业欺诈,实现与竞争对手的互

信互利。从企业的外部影响层次看,企业要承担社会责任,就应该实行可持续的发

展策略,改变高耗能、低产出的增长方式,为人与自然的和谐相处做出贡献。

三、加强企业社会责任,促进社会和谐发展

1.企业方面

(1)强化企业社会责任意识,尤其是企业家的责任意识

随着社会经济、文明的进步,企业承担社会责任