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摘要
股权激励是一种以股权为载体，以契约为形式的长期的激励机制，起源于20世
纪50年代，于20世纪90年代引入我国。针对激励对象实施的股权激励不仅有助于
解决公司内部委托代理引起的问题，促进公司所有者与管理者的利益统一，而且对
实现公司绩效和价值持续性提升有着重要的意义。市场已充分证明“以股份形式体
现的薪酬正逐步成为上市公司高管全面薪酬体系中最核心的部分”。越来越多的上
市公司积极运用中长期激励工具，建立健
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