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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同内容
1.1甲方聘用乙方在甲方餐厅担任服务员岗位,乙方须按照甲方的要求,完成工作任务。
1.2乙方的工作地点为甲方餐厅。
1.3乙方的工作时间为:________________。
1.4乙方的工资待遇为:基本工资人民币____元/月,绩效奖金根据乙方工作业绩另行确定。
1.5乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
第二条双方权利义务
2.1甲方的权利义务
(1)按照合同约定,为乙方提供工作条件和劳动保护。
(2)按照合同约定,按时足额支付乙方工资及绩效奖金。
(3)依法为乙方缴纳社会保险费用。
(4)尊重乙方的人格尊严,不得侵犯乙方的人身权利。
(5)督促乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
2.2乙方的权利义务
(1)认真履行工作职责,遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
(2)尊重甲方领导及同事,维护甲方利益,不得泄露甲方商业秘密。
(3)按照甲方要求,完成工作任务,保证服务质量。
(4)积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务能力。
(5)爱护甲方财物,如有损坏,乙方应按价赔偿。
第三条合同期限
本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条违约责任
4.1任何一方违反本合同的约定,导致合同解除或不能履行,应承担相应的违约责任。
4.2甲方违法解除劳动合同,甲方应支付乙方赔偿金,赔偿金标准为乙方一个月工资的____倍。
4.3乙方提前解除劳动合同,应提前____天书面通知甲方,否则乙方应支付甲方违约金,违约金标准为乙方一个月工资的____倍。
第五条争议解决
5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
5.2调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第六条其他约定
6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
6.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。
说明:甲方根据生产经营需要,经与乙方协商一致,可以调整乙方的岗位职责和工作内容。如甲方单方面调整,应提前____天通知乙方,并给予乙方必要的培训和指导。
1.2甲方有权根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖励和晋升机会。
说明:甲方设立绩效考核制度,根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖励和晋升机会。具体考核标准和晋升机制详见甲方制定的相关规章制度。
1.3甲方应按时足额支付乙方工资及绩效奖金,如逾期支付,应支付乙方迟延支付工资的__%作为滞纳金。
说明:甲方应按时足额支付乙方工资及绩效奖金,确保乙方的合法权益。如甲方逾期支付,应支付乙方迟延支付工资的__%作为滞纳金,以弥补乙方因此遭受的损失。
1.4甲方为乙方提供的社会保险待遇,按照国家和地方的有关规定执行。
说明:甲方为乙方依法缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体待遇按照国家和地方的相关规定执行。
1.5甲方有权在合同期内对乙方进行培训,提高乙方的业务能力和综合素质。
说明:甲方注重乙方的职业发展,有权在合同期内对乙方进行培训,提高乙方的业务能力和综合素质。培训形式包括内部培训、外部培训和岗位交流等。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方有权根据个人发展规划,提出转岗或晋升的申请。
说明:乙方如认为当前岗位不利于个人发展,可以书面形式向甲方提出转岗或晋升的申请。甲方应在收到申请后____天内给予答复,并根据实际情况予以安排。
2.2乙方有权在合同期内参加与社会保险相关的保险项目,甲方应给予支持。
说明:乙方为提高自身保障水平,可以在合同期内参加与社会保险相关的商业保险项目,如意外伤害保险、健康保险等。甲方应给予支持,协助乙方办理相关手续。
2.3乙方有权在合同期内提出解除劳动合同的申请,但应提前____天书面通知甲方。
说明:乙方如认为合同约定的工作岗位、工资待遇等不符合自身要求,可以提前书面通知甲方解除劳动合同。甲方应在收到通知后____天内给予答复,并办理相关手续。
2.4乙方应妥善保管甲方的财物,不得泄露甲方的商业秘
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