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;01;;目的与适应范围;公司新入职员工，并处于试用期的；;;填写《入职申请表》、《试用期劳动用工协议》等，完善入职表单；;主要是传达企业文化，介绍公司概况和各项规章制度等；;;所有新入职的员工，都要进行试用考察，通过试用，对员工的适岗能力和素质进行考核。;;;新员工转正由员工自己申请，填写《员工转正申请表》，经上级领导审核通过后，报人事行政部审核。;;员工在试用期内的考核，主要是考核员工在实际工作中表现出来的：;80%;;;
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