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;01;;目的与适应范围;公司新入职员工,并处于试用期的;;;填写《入职申请表》、《试用期劳动用工协议》等,完善入职表单;;主要是传达企业文化,介绍公司概况和各项规章制度等;;;所有新入职的员工,都要进行试用考察,通过试用,对员工的适岗能力和素质进行考核。;;;新员工转正由员工自己申请,填写《员工转正申请表》,经上级领导审核通过后,报人事行政部审核。;;员工在试用期内的考核,主要是考核员工在实际工作中表现出来的:;80%;;;
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