单位劳动合同范本4篇.docxVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

单位劳动合同范本4篇

篇1

单位劳动合同范本

一、甲方(公司):__________(以下简称甲方)

二、乙方(个人):_________(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》及其有关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,本着平等互利的原则,达成以下协议,共同遵守并履行。

第一条合同期限:本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。期满前实习期(若有)______个月。本合同到期前7个工作日内,双方如无特别约定,均可终止。

第二条工作内容:乙方应当按照甲方的工作安排,从事________(填写工作内容)等相关工作。工作地点为:_________。

第三条工作时间:乙方每周工作时间为____小时,其中包括____小时的法定休息日,法定节假日不计入工作时间。如果需要延长工作时间的,应当提前或者及时补休。

第四条试用期:乙方入职为试用期____个月,试用期工资不低于当地最低工资标准。试用期满期后,根据表现情况决定是否转为正式员工。

第五条工资:乙方的工资由基本工资和绩效工资构成,具体数额为_______元/月。工资按月发放,发放日为每月____日。如遇法定节假日,发放日可提前。

第六条保险及福利:甲方应当为乙方依法购买社会保险。乙方享有法定节假日、带薪年假等法定休假制度。

第七条保密义务:乙方在任职期间及离职后,应当保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业信息,保护公司的知识产权。

第八条解除劳动合同:如有一方违反合同规定,致使本合同无法履行,另一方有权解除合同。另外,根据国家相关法律法规规定,本合同可以解除。

第九条争议解决:本合同的履行与解释受中华人民共和国法律的约束。双方因履行本合同发生争议的,可友好协商解决,如协商不成,应当向本公司所在地有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第十条本合同一式二份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效,至合同期满终止。

甲方:(盖章)________________乙方:__________________

签订日期:____年____月____日

以上为单位劳动合同范本,甲乙双方应当遵守法律法规,并共同维护双方的合法权益,保持良好的劳动关系。希望本合同能够平稳有效地履行,共同发展。

篇2

单位劳动合同范本

甲方:(以下简称“公司”)

地址:________________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方:(以下简称“员工”)

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号:____________________

联系电话:____________________

鉴于公司需要雇佣员工从事相关工作,员工愿意加入公司并履行相关劳动合同,双方经协商一致,特订立如下合同:

第一条工作内容

1.员工应按照公司的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。

2.公司有权对员工的工作进行考核和评价,并根据员工的表现给予相应的奖励或惩罚。

第二条劳动时间和休息

1.员工的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间安排由公司与员工协商一致。

2.在法定节假日和周末,员工可以享受相应的休息时间。

第三条工资和福利

1.公司向员工支付的工资按月结算,具体数额和发放时间以公司规定为准。

2.员工享受公司规定的社会保险、住房公积金等相关福利。

第四条保密责任

1.员工在工作期间和离职后,都应当保守公司的商业秘密,不得泄露给他人。

2.员工如有违反保密责任的行为,公司有权根据情况追究其法律责任。

第五条违约责任

1.若员工有违反本合同的行为,公司有权根据情况给予相应的处罚。

2.员工解除劳动合同的,需要提前30天通知,逾期解除合同需支付相应违约金。

第六条法律适用及争议解决

本合同的签订、履行和解决争议均适用中华人民共和国相关法律。双方如有争议,应当友好协商解决;协商不成的,任何一方可以向劳动仲裁机构申请仲裁,也可向人民法院提起诉讼。

第七条其他事项

1.本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字后生效,有效期为一年,到期前双方可商议是否续签。

甲方(公司):乙方(员工):

签字:________签字:____

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档