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教师违规补课收受礼金自查报告

一、《教师违规补课收受礼金自查报告》概述

本报告旨在详细阐述关于教师违规补课收受礼金问题的自查情况，反映我校在教师行为规范方面的实际情况，以及我们对待违规行为的严肃态度。随着社会对教育公平性的日益关注，教师行为规范的执行与监督变得尤为重要。近期我校接到相关举报，反映部分教师存在违规补课并收受礼金的行为。为了维护教育公平和社会公正，我校立即展开自查行动，以期能彻底查清事实，为师生创造一个公平、公正的教育环境。本报告将概述自查过程、发现的问题、整改措施以及未来的工作计划。

1.引言：介绍报告的背景、目的和自查工作的意义

本报告旨在针对近期我区域内部分教师出现的违规补课及收受礼金问题进行深入的自查，详细梳理现状，提出相应的对策与整改措施。在当前社会环境下，教育工作承载着为国家输送人才的重任，教师的职业道德和行为规范尤为重要。然而近期一些不良现象逐渐浮出水面，部分教师逾越师德底线，违规补课并收受家长礼金，严重破坏了教育生态的和谐稳定，破坏了师德的庄重性。为此本次自查工作的背景应运而生。

本报告的目的是通过深入的自查工作，揭示问题的本质和根源，对违规的教师进行严肃处理，同时向社会和家长传递我们对于教育公正的坚定立场和整治教师违规行为的决心。自查工作的意义在于：首先，对于维护教育公平有着极其重要的意义，确保每一位学生都能享受到公平的教育资源；其次，对于重塑教师的良好形象、净化教师队伍有着积极的推动作用；对于营造风清气正的教育环境，回归教育的本质也有着不可或缺的作用。只有从源头上彻底治理，才能真正做到教书育人、为人师表的社会期望。为此我们必须高度重视本次自查工作，确保教育工作的健康有序发展。

二、自查工作的组织与实施

本次自查工作由教育部门主导，学校领导牵头负责实施。为了确保自查工作的顺利进行，我们成立了专项自查小组，成员包括学校领导、教务人员、纪检监察部门负责人等。同时我们制定了详细的自查方案，明确了自查内容、方法、步骤和时间安排。通过召开会议，我们对全体教职工进行了深入的思想教育和动员部署，让大家充分认识到违规补课收受礼金行为的危害性，明确自查工作的目的和意义。我们采取多种方式开展自查工作，包括实地调查、个别谈话、查阅资料等，重点对教师是否存在违规补课行为、是否收受学生家长礼金等行为进行深入排查。同时我们还设立了专门的举报电话和举报邮箱，接受学生和家长的举报和反映。整个自查工作严格按照公平公正、实事求是的原则进行，确保不走过场，不留死角。

在自查过程中，我们注重加强沟通协调，形成工作合力。各部门之间密切配合，相互支持确保自查工作的顺利进行。同时我们还及时向上级部门汇报自查工作进展情况，对发现的问题及时整改，确保自查工作取得实效。通过本次自查工作，我们不仅规范了教师行为，也赢得了学生和家长的好评与信任。我们将会继续加强师德师风建设，切实提高教师队伍素质，办好人民满意的教育。

1.自查工作小组成立及职责划分

为了深入贯彻教育部门关于教师职业道德建设的文件精神，严肃查处教师违规补课收受礼金的行为，我校高度重视并成立了专项自查工作小组。该小组由校长任组长，副校长及教务主任任副组长，成员包括各年级组长及德育工作人员。旨在通过自查自纠，切实规范教师行为，维护教育公平和良好形象。

组长职责：负责整个自查工作的总体部署和统筹安排，确保自查工作有序进行。

副组长职责：协助组长开展工作，具体负责自查工作的组织实施，指导各成员按照既定方案开展自查工作。

年级组长职责：负责所在年级教师的自查工作，组织召开年级会议，传达自查要求，收集自查情况并及时上报。

德育工作人员职责：负责宣传教育工作，对教师进行职业道德教育，提高教师的自律意识。

教务部门职责：协助自查工作小组开展调查核实工作，提供有关数据资料，确保自查工作的准确性和有效性。

自查工作小组将严格按照职责划分，密切配合确保本次自查工作落到实处，切实维护教育的公正公平和良好形象。同时将以此次自查为契机，加强教师的职业道德教育，提高教师的职业素养和自律意识，促进学校的持续健康发展。

2.自查工作计划的制定与实施过程

自查工作计划的制定与实施过程是本次自查工作的重要组成部分。针对可能存在的教师违规补课收受礼金问题，我们制定了详细且周密的自查工作计划。首先我们明确了自查工作的目标，即全面清查教师是否存在违规补课行为，并严肃查处收受礼金的问题。其次我们确定了自查工作的步骤，包括设立专项自查小组、制定自查时间表、明确责任分工等。

在实施过程中，我们严格按照计划进行。专项自查小组负责具体的执行工作，对全校教师的行为进行全方位的监督与检查。我们根据制定的时间表，对教师参与补课的情况、收受礼金的行为进行全面摸排。同时我们还设立了举报电话和举报邮箱，鼓励学生和家长积极参与监督，提供线索。对于每