- 1、本文档共51页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
作业疗法评定;作业疗法目标:;;一、作业活动分类:;(一)自理活动(Self-care);(二)工作/生产性活动
(Work/productivity);(三)休闲活动(Leisure);自理、工作休闲活动百分比在不一样
生理时期改变特点示意图:;;二、影响作业活动原因:;(一)影响作业活动本身原因;(二)影响作业活动环境原因;三、人-环境-作业活动
概念模式;社会参加障碍
(残障);四、作业疗法评定分类:;(一)作业活动评定;;;;(二)躯体功效评定
;;;;;;(三)心理社会原因评定;;(四)环境评定;;;;;;五、作业疗法评定
流程、步骤与方法;一、评价定义;二、评定工作流程;查阅病历、
了解相关病史;三、评定步骤;四、评定方法:;(一)查阅病历;(二)与患者面谈:;2、OT师在面谈时应注意技巧:
1)面谈应从自我介绍开始;
2)OT师在与患者谈话中要尽可能注意回避可能
会使患者感到有不一样观点语言;
3)希望了解内容要在面谈前整理好即预先
组织谈话内容;
4)面谈时应注意提问方法、治疗师目光、
语态、姿势等。
;(三)观察:;(四)建立作业疗法诊疗;五、评价类型;2.中期评价目标;3.后期评价目标;作业疗法治疗目标一定要
围绕提升作业活动独立性来制订;小节;六、CVA患者OT评价内容;
SEEYOU!
文档评论(0)