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工厂职工聘用劳动合同书(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意乙方向甲方提供劳动服务,乙方愿意接受甲方的管理和支付的劳动报酬,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2双方同意,本合同期满后,如双方均无异议,本合同将自动续签____年。
第二条工作岗位和任务
2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求如下:
(详细描述乙方的工作岗位、职责和要求)
2.2甲方应根据乙方的实际情况和甲方工作需要,合理安排乙方的工作内容,并提供必要的工作条件和培训。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为每月人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。
3.3乙方享受国家规定的带薪休假、法定节假日加班工资等福利待遇。
第四条工作时间和工作休息
4.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。
4.2乙方按照国家和地方规定享受带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第五条劳动保护和安全
5.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护和安全标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
5.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,正确使用劳动保护设施,维护生产安全。
第六条保密条款
6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。
6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,并追究其法律责任。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1双方同意,合同期内,如一方要求变更或解除合同,应提前____天通知对方,并协商一致。
7.2乙方提前解除合同的,应提前____天向甲方提出书面申请,并承担相应违约责任。
7.3本合同期满后,如双方未达成续签协议,本合同自动终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
10.试用期规定
10.1甲方根据国家法律法规和双方协商,决定对乙方进行试用期考核。
10.2试用期限为____个月,自乙方正式上班之日起计算。
10.3试用期满,甲方根据乙方表现决定是否正式录用。
10.4乙方在试用期内提前解除合同的,应提前____天向甲方提出书面申请。
11.培训与考核
11.1甲方有权对乙方进行必要的在职培训。
11.2乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务能力。
11.3培训期间,乙方的工资待遇按双方约定执行。
11.4培训结束后,甲方对乙方进行考核,考核不合格的,甲方有权解除合同。
12.竞业限制
12.1乙方同意在合同期满后____年内,不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、个体工商户或其他经济组织担任任何职务或从业。
12.2乙方违反竞业限制约定的,应支付甲方违约金,违约金金额为乙方上年工资总额的____倍。
13.保密协议
13.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。
13.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,并追究其法律责任。
14.甲方权益保障
14.1乙方同意,如乙方因工作原因造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
14.2乙方同意,如乙方违反甲方规章制度,甲方有权给予纪律处分,甚至解除合同。
14.3乙方同意,如乙方涉嫌违法犯罪行为,甲方有权解除合同,并报告有关部门。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
15.劳动保障
15.1乙方有权按照国家规定享受社会保险、医疗保险、养老保险等福利待遇。
15.2甲方未按时足额支付乙方工资的,乙方有权要求甲方支付工资报酬。
15.3甲方未为乙方缴纳社会保险费的,乙方有权要求甲方补交社会保险费并支付相应赔偿。
16.劳动保护
16.1乙方有权在劳动过程中获得符合国家标准的劳动保护设施和安全防护用品。
16.2乙方
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