- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
合同编号:__________
一、聘用方信息
1.1名称:__________
1.2地址:__________
1.3法定代表人:__________
1.4联系电话:__________
1.5电子邮箱:__________
二、受聘方信息
2.1姓名:__________
2.2性别:__________
2.3身份证号码:__________
2.4职称:__________
2.5地址:__________
2.6联系电话:__________
2.7电子邮箱:__________
三、聘用内容
3.1受聘方同意在聘用期内担任聘用方的__________(职位),并履行相应的岗位职责。
3.2聘用方同意在聘用期内聘请受聘方担任__________(职称),并按照双方的约定支付相应的薪酬。
四、聘用期限
4.1本协议的聘用期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
4.2聘用期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方。
五、薪酬待遇
5.1聘用方应按照双方的约定,向受聘方支付薪酬,具体金额、支付方式和时间由双方在补充协议中约定。
5.2受聘方同意按照聘用方的规定参加社会保险,并由聘用方承担相应的社会保险费用。
六、保密条款
6.1受聘方同意在聘用期间和解除聘用后一年内,保守聘用方的商业秘密和技术秘密。
6.2受聘方同意不得利用聘用方的资源从事与聘用方业务相同或相似的经营活动。
七、违约责任
7.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此所遭受的损失。
7.2本协议的解除或终止,不影响双方的其他权利和责任。
八、争议解决
8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向聘用方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
9.1本协议一式两份,双方各执一份。
9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
聘用方(甲方):__________
受聘方(乙方):__________
甲方代表(签字):__________
乙方代表(签字):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
10.1甲方应确保乙方的职称评定符合相关行业标准和规定,为乙方提供必要的工作条件和培训机会。
10.2甲方应监督乙方的职称研究工作,确保研究成果的质量和水平,并对研究成果予以适当的奖励。
10.3甲方有权根据乙方的职称表现和研究成果,调整乙方的薪酬待遇和职位。
10.4甲方应对乙方的职称评定过程进行保密,不得向无关第三方透露乙方的个人信息和职称评定情况。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
11.1乙方应确保自己的职称评定符合相关行业标准和规定,并向甲方提供必要的相关证明文件。
11.2乙方应积极参与甲方的职称研究工作,并按照甲方的要求完成相应的研究任务。
11.3乙方有权根据自身的职称表现和研究成果,向甲方提出薪酬待遇和职位调整的要求。
11.4乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得向无关第三方透露甲方的相关信息。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
12.1甲方和乙方同意将本协议的签订、履行、解释及争议解决委托给第三方中介进行处理。
12.2第三方中介应具备相应的资质和经验,能够公正、公平地处理本协议的相关事宜。
12.3甲方和乙方应按照第三方中介的要求提供相关资料和信息,并积极配合第三方中介的工作。
12.4第三方中介的处理结果具有约束力,甲方和乙方应予以遵守。如双方对处理结果有异议,可向法院提起诉讼。
一、附件列表:
1.乙方职称评定相关证明文件
2.乙方研究成果的相关证明文件
3.第三方中介的资质证明文件
4.第三方中介的处理结果通知文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定提供工作条件或培训机会,认定为违约行为。
2.甲方未按约定监督乙方职称研究工作,导致研究成果质量不达标,认定为违约行为。
3.甲方未按约定调整乙方薪酬待遇和职位,认定为违约行为。
4.甲方未按约定保密乙方个人信息和职称评定情况,认定为违约行为。
5.乙方未按约定提供职称评定相关证明文件,认定为违约行为。
6.乙方未按约定参与职称研究工作,或研究成果质量不达标,认定为违约行为。
7.乙方未按约定保守甲方商业秘密和技术秘密,认定为违约行为。
8.第三方中介未按约定处理本协议相关事宜,认定为违约行为。
三、法律名词及解释:
1.高级职称:指在某个领域具有较高专业水平和丰富实践经验的职称。
2.聘用方:指雇佣乙方提供职称评定和相关研究的单位。
3.受聘方:指提供职称评定和相关研究的个人。
4.违约行为:指违反
文档评论(0)