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私营企业职工劳动合同模板5篇

篇1

私营企业职工劳动合同模板

甲方（单位）：□，在中国境内注册地为______的______股份有限公司；□，在中国境内注册地为______的______有限公司；□其他形式的私营企业。

法定代表人（负责人）：______；联系电话：______；注册地址：______。

乙方（职工）：______；性别：______；身份证号码：______；户籍所在地：______。

联系地址：______；联系电话：______。

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲、乙双方经平等协商，达成以下劳动合同：

第一条劳动合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及岗位：乙方聘用为甲方______部门的______职位，具体工作内容包括：______。

第三条工作地点：乙方工作地点为甲方注册地所在地。

第四条工作时间和休息休假：乙方工作时间为每周______小时，工作时间为______至______，______至______为午休时间。乙方享有法定节假日及带薪年休假。

第五条劳动报酬：乙方的工资标准为______元/月，根据乙方的工作表现和绩效考核情况，可享受绩效工资。

第六条社会保险和住房公积金：甲方按照国家规定为乙方购买社会保险和缴纳住房公积金，乙方须按照国家规定缴纳个人的社会保险和住房公积金。

第七条劳动纪律和保密条款：乙方应当遵守公司的各项规章制度，执行公司的各项管理规定。在工作期间，乙方应当保守公司商业秘密，不得擅自泄露公司的商业信息。

第八条解除合同：1、甲乙双方一方违反本合同规定的，对方有权解除合同；2、乙方无理由解除合同，应提前一个月向甲方提出书面解除申请，经甲方同意，解除合同。

第九条其他约定事项：本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

第十条争议解决：因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，应提交本合同签订地有管辖权的人民法院解决。

第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（单位）：（盖章）__________乙方（职工）：__________

签订日期：______年______月______日

备注：此为标准的私营企业职工劳动合同模板，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

篇2

私营企业职工劳动合同模板

甲方（单位）：（以下简称“公司”）

统一社会信用代码：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（职工）：（以下简称“职工”）

身份证号码：

联系电话：

现居住地址：

鉴于甲方为发展经济、加强管理，需要聘用专业技能人才，乙方愿意为甲方工作，在甲乙双方平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关政策规定，现签订如下《劳动合同》。

一、工作内容

1.乙方聘用岗位为：

2.工作地点：

3.工作时间：______时至______时，休息日为______，每天工作______小时，每周工作______小时。

二、试用期

1.乙方工作试用期为______个月，试用期工资为______元/月，试用期满合格后与公司签订正式劳动合同。

2.试用期内，双方任何一方均可解除合同，不需提前通知，也无需支付违约金。

3.试用期转正后，除试用期工资外，工资为______元/月。正式合同生效时间为试用期满日。

三、工资及福利

1.乙方的基本工资为______元/月，包括基本工资、绩效工资、津贴等。

2.工资支付时间为每月______日，以银行转账方式支付。

3.公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。

4.公司为乙方提供带薪年假天数为______天，根据劳动法规定执行。

5.公司为乙方提供其他福利待遇，具体以公司规定为准。

四、工作纪律

1.乙方必须遵守公司的工作纪律，服从公司领导的工作安排，严格按照工作时间和工作内容完成任务。

2.乙方不得擅自离职，需提前一个月书面告知公司，否则需支付一个月工资作为违约金。

3.乙方不得泄露公司的商业秘密，不得从事与公司业务无关的私人活动。

4.乙方应当爱护公司的财产，严格按照公司财务管理要求执行。

五、解除合同

1.乙方有下列情形之一的，公司有权解除劳动合同：

（1）乙方在工作中严重失职、玩忽职守，给公司造成严重损失的；

（2）乙方严重违反劳动纪律，情节严重的；