2024服装厂劳动合同.docxVIP

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，变更劳动合同期限。

1.3乙方同意按照甲方的工作安排，按时到岗上班。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____（职位）工作，具体工作任务按甲方的实际安排执行。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2甲方每月____日之前按时足额支付乙方工资。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2甲方依法保障乙方享受法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方缴纳的社会保险费用按照国家和地方的规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方保障乙方在有毒、有害、危险和对身体有害的环境中工作时，享有相应的劳动保护待遇。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律、工作规定和职业道德，服从甲方的管理。

7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定给予乙方纪律处分。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形，乙方解除劳动合同的；

8.3本劳动合同期满，双方未续签的，自行终止。

第九条经济补偿

9.1乙方依照本劳动合同解除或者终止劳动合同的，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。

第十条争议解决

10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

甲方（盖章）：__________日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1、竞业限制条款

甲方鉴于乙方掌握的部分商业秘密、客户资源等对甲方具有重大影响，为了保护甲方的商业利益，经双方协商一致，在解除或终止本劳动合同后，乙方同意按照甲方的要求，在一定期限内履行竞业限制义务。

竞业限制期限为自解除或终止劳动合同之日起____年。在此期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的工作，也不得自己开业从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

乙方违反上述竞业限制义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方在竞业限制期限内从违反竞业限制义务所得收入的两倍。

2、保密协议

乙方在职期间及解除或终止劳动合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为泄露秘密所造成的甲方经济损失的____倍。

3、培训费用补偿

若甲方为乙方提供专业培训或进修机会，乙方同意在培训或进修结束后，继续在甲方工作____年。若乙方在培训或进修结束后，未按约定在甲方工作，甲方有权要求乙方支付培训费用。

4、出差补助

乙方同意在甲方安排的出差任务中，按甲方规定的标准报销出差期间的住宿费、交通费、餐费等。

5、试用期条款

乙方同意在本劳动合同签订后，进入试用期，试用期为____个月。试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，决定是否正式录用乙方。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1、加班工资条款

乙方同意在法定工作时间之外加班的，甲方应按照不低于乙方工资的150%支付加班工资。

2、劳动保护条款

乙方同意在工作中，按甲方规定的标准享受劳动保护待遇，包括但