- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
合同编号:__________
酒吧服务员雇佣劳动合同(2024年通用)
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方在甲方从事酒吧服务员工作的事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期为____个月,自乙方正式入职之日起计算。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方经营的酒吧担任服务员职务,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方应按照甲方的要求,完成日常工作,包括但不限于顾客接待、酒水制作、桌面清洁等。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的实际经营需要安排。
2.乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方应按照国家规定支付乙方加班费。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:____________________元整)。
2.乙方工资构成为基本工资加奖金,具体奖金标准由甲方根据实际经营情况制定。
3.乙方加班工资按照不低于甲方所在地区最低工资标准的150%支付。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
六、劳动保护和职业危害防护
1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方在工作中不受职业危害。
七、解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致解除或终止劳动合同的,应提前一个月通知对方。
2.乙方提前解除劳动合同的,应向甲方支付违约金,具体金额双方协商确定。
3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊的,甲方有权立即解除劳动合同。
4.甲方违反国家法律法规规定,损害乙方合法权益的,乙方有权随时解除劳动合同。
八、争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方有权根据实际经营需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。
说明:甲方根据业务发展和经营策略调整,需要乙方适应新的工作岗位和工作内容。乙方应在甲方通知后,按时到岗并履行新的岗位职责。
2.甲方有权根据经营状况,调整乙方的工资待遇。
说明:甲方根据经营效益和市场行情,有权调整乙方的工资待遇。调整前,甲方应与乙方充分沟通,达成一致意见。
3.甲方为乙方提供的工作场所应符合国家安全标准,确保乙方的人身安全。
说明:甲方作为雇主,有责任提供安全的工作环境,确保乙方在工作中免受伤害。如因工作场所存在安全隐患导致乙方受伤的,甲方应承担相应责任。
4.甲方应按照法律法规规定,为乙方缴纳社会保险费用。
说明:甲方作为用人单位,有法定义务为乙方参加社会保险,保障乙方的合法权益。甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的,乙方有权要求甲方补缴。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方有权在合同期内提出辞职,但应提前一个月通知甲方。
说明:乙方作为劳动者,有自主择业的权利。乙方提出辞职时,应遵循提前通知的约定,以便甲方做好人员调整和安排。
2.乙方有权要求甲方按时支付工资和加班费。
说明:乙方有权按照合同约定,要求甲方按时支付工资和加班费。如甲方迟延支付的,乙方有权要求甲方支付迟延支付工资的利息。
3.乙方有权享受国家规定的休假待遇,甲方不得无故扣除乙方休假。
说明:乙方有权享受国家法定节假日休假待遇,以及根据工作年限享有的带薪年休假。甲方不得无故扣除乙方的休假时间,否则乙方有权要求甲方支付赔偿。
4.乙方在合同期内,有权参加职业技能培训,提升自身能力。
说明:乙方作为劳动者,有权利提升自身的职业技能和素质。甲方应支持乙方参加职业技能培训,为乙方提供成长和发展机会。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.若甲方通过第三方中介招聘
文档评论(0)