质量年度工作总结模板五篇.docx

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质量年度工作总结模板五篇

质量年度工作总结模板五篇

质量年度工作总结篇1

时光荏苒,光阴如梭,转眼间结束了自己近20年的读书生涯,在20xx年7月1日这一天我走进中冶南方,开启了我职业生涯的新篇章。下面就我实习、入职、工作以来的大半年时间里做一下感悟与总结。

一、实习培训

我于20xx年2月份收到面试通知,应聘岗位为交通市政分公司BIM设计助理,经过选拔,于3月份收到录用通知,4月中旬,公司派我到金融港B5栋12楼的华科优建公司培训学习。从最初的连Revit这个词都没听过的人到对Revit这款软件有一定的熟练程度,从对建筑行业的一无所知到了解BIM这个工程管理应用的新技术,在这近3个月的学习当中可谓收益颇多。当然,这不得不感谢公司对我的栽培、对我的信任,愿意给我这个“门外汉”这样难得的学习机会。同时,我也看到了差距,与专业人员的差距--华科优建是一个不管是BIM建模还是BIM应用、工程管理等相关方面都是非常优秀的团队,他们的员工的有着扎实的专业素养。当然,成为一名优秀的BIM工程师是我近几年的职业规划目标,我也会朝着这个方向坚定不移的往下走。

二、入职上岗

在4-6月份的实习结束之后,我于今年7月份到公司大院报到,正式上岗工作。初来公司,我就深深喜欢上了这里--宛若一个优美的公园,静谧恬然、鸟语花香,想到以后每天能都在这样的环境上班,是一件多么令人感到惬意的事情。公司领导都平易近人,在工作与生活当中都如导师一般指导我前行;公司同事都乐于助人,每次我向他们请教问题,前辈们都是毫不保留的向我耐心讲解。我们BIM小组总共3人,在这半年里,以软件学习、BIM概

就目前而言,公司分给我们的项目任务不是很重,我也知道在完成公司领导交给我们的任务的同时,我们需要钻研,需要探索,为公司市政BIM这一块打下坚实的基础。BIM之路艰难不易,需循序渐进,由浅入深,我们深感任重道远,化压力为动力,脚踏实地,开拓先河。

三、存在的问题

BIM对于城建公司来说,虽先有涉猎,但分量不重,以致公司新组建之后缺少BIM方面的专业人才,而BIM在市政工程应用上的重要性日益增大,公司BIM方面专业人才的稀缺与BIM在市政工程中应用扩大的矛盾就此产生了。BIM不是Revit,不仅仅是三维建模,它是一种流程和技术。而想要把这种技术融会贯通的运用到市政工程中,仅仅靠我们初来乍到的“菜鸟”BIM小组,是很难做到的。最起码就目前而言是这样的。一方面,我们BIM小组需要不断探索、锐意进取、积累经验、提高素养,另一方面也希望公司加大在这方面的投入,比如多组织专业技能培训、购买最新的图书视频学习资料等。公司领导给我们信心、支持,我们努力钻研、进取,我想城建公司的BIM会越做越大、越做越好。

四、工作总结计划

总的来说,自20xx年7月入职的半年来,学到的东西还是很多的:了解了市政这个行业,了解了BIM这个大势所趋的技术,熟知了一些BIM相关的软件…

回首过去,遗憾存留,收获颇多。

展望未来,曙光熠熠,任重道远。

20xx年即将到来,我也为自己制定了一些计划:

①软件方面:现在对BIM核心软件Revit还只是熟练的程度,还没达到精通,20xx年的目标是完全掌握它,从各个方面吃透它;再就是BIM相关软件如Navisworks、Infraworks、鸿业系列BIM设计软件等都有更深程度的了解;

②BIM证书考试:工业与信息化部组织的有专门的BIM专业人才考试,由浅到深分三个方向--BIM建模技术、BIM项目管理、BIM战略规划,后两个都需要一定的工作年限,我计划20xx年拿到BIM建模技术的专业证书;

③参与项目:保质保量完成领导交给的任务,积极配合其他专业同事的工作需要,发挥自己专业的特长,精益求精完成工作需要;

④理论学习:理论是根本,学习不能忘。保持一颗不断探索的心,全方位理解建筑这个行业,理解BIM这项技术。我会时刻关注行业动态、最新文献发表,在持续的学习中进步提高,争取早日实现自己的目标做一名优秀的BIM工程师。

我将始终保持着乐观向上的心态,努力工作,为公司的发展、为城市建设贡献自己的绵薄之力。

质量年度工作总结篇2

一、工程项目进展情况

截止目前,红星利尔广场工程项目土石方开挖已经边坡支护工程已完成60%,自7月x日开工以来,已平整场地7123.5平方米、基坑开挖30万立方米,完成年度施工产值2387万元,剩余施工产值5678.21万元。

二、质量工作基本情况

1、质量目标

确保边坡支护工程达到国家现行工程质量验收标准,工程一次验收合格率100%,工程达到优良。

2、管理方针

安全防范精细到位,质量管理精益求精,环境保护精心操作,成本控制精打细算。

3、质量管理机构、质量保证体系

在工程施工中,我们严格按照公司《质量手册》和《程序文件》的要求,建立健全以项目经理为第一责任

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