劳动合同范本填写范本专业版5篇.docxVIP

劳动合同范本填写范本专业版5篇

篇1

劳动合同是用来规范用工双方权利义务关系的重要法律文件，是劳动关系协商制度的载体，保护了双方的合法权益，确保了劳动关系的稳定和和谐发展。劳动合同的签订对于用工单位和劳动者而言都是非常重要的，因此，我们需要掌握劳动合同的相关知识，并且熟练掌握劳动合同的填写方法。

在填写劳动合同的过程中，我们需要遵循一定的原则和规范，以确保合同的合法有效性和明确性。下面是一份劳动合同范本填写范本专业版，供大家参考：

劳动合同

甲方：（用工单位）_____________

统一社会信用代码：__________

地址：__________联系电话：__________

法定代表人/授权代表：__________

乙方：（劳动者）_____________

身份证号码：__________

性别：__________出生年月：__________

现住址：__________联系电话：__________

身体状况：__________

甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方录用乙方，乙方接受甲方聘用，双方达成如下协议，并共同遵守：

第一条工作内容

1.乙方接受甲方的聘用，担任__________职务，具体工作内容为__________。

2.乙方应当服从甲方的管理和安排，认真完成工作任务。

3.乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律规定，严格遵守工作时间和工作要求。

第二条薪酬待遇

1.乙方的基本工资为__________元/月。

2.乙方的绩效工资和奖金按照甲方的相关规定执行。

3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇。

第三条试用期

1.乙方入职之日起为试用期__________个月。

2.试用期内，双方可以随时解除劳动合同，无需经济补偿。

3.试用期内，乙方的薪酬和待遇按照甲方规定执行。

第四条合同期限

1.本劳动合同自__________年月日起生效，至__________年月日终止。

2.合同期限届满，双方可以协商续签，若未能续签，即视为劳动合同终止。

3.合同期限终止后，乙方如任职条件仍存，甲方愿意继续用人，乙方可与甲方重新签订劳动合同或延长合同期限。

第五条终止劳动合同

1.本劳动合同终止的情形包括但不限于双方协商一致、劳动合同期限届满、乙方辞职、乙方被辞退等情形。

2.乙方因故解除劳动合同需提前__________个月通知甲方。

3.乙方违反劳动合同约定的，甲方有权单方解除劳动合同。

第六条保密义务

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得将甲方的商业秘密泄露给他人。

2.乙方应当保护甲方的知识产权和商业信息安全，不得散播和传播未经授权的商业信息。

3.乙方违反保密义务的，应当承担相应的法律责任。

第七条纠纷解决

1.本劳动合同履行过程中发生纠纷的，双方应当友好协商解决。

2.协商不成的，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

3.双方应当服从仲裁结果。

第八条其他约定

1.本劳动合同附件为组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2.乙方应当配合甲方的相关工作安排，保证工作的顺利进行。

3.本合同正本一式两份，双方各持一份，自双方签订后生效。

甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________

日期：__________日期：__________

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

以上就是一份劳动合同范本填写范本专业版的示例，希本可以帮助大家正确定劳动合同的相关内容和格式，确保劳动合同的合法有效性。在填写劳动合同时，请务必仔细核对各项内容，确保双方的权益得到有效保障。祝大家在工作生活中一帆风顺！

篇2

劳动合同是用人单位与劳动者之间达成的一种约定，是确立双方权利义务关系的一种重要法律文件。劳动合同范本能够规范化劳动关系，减少劳动纠纷，保护劳动者的合法权益。而劳动合同范本填写范本专业版，就是指在起草和填写劳动合同时，采用专业范本的形式，能够确保合同内容的完整、准确和符合法律规定。

一、劳动合同范本填写范本专业版的重要性

1.规范劳动关系：劳动合同是用人单位与劳动者之间的权利义务约定，能够规范双方的行为，明确双方的权利义务，避免产生纠纷。

2.保护劳动者权益：劳动合同作为劳动者的法律保护工具，合同内容是否完整和准确直接影响到劳动者