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危险品运输两体系风险分级管控制度

和员工

1、其他部门负责人和员工应当认真履行安全风险分级管

控职责，积极配合安全管理机构和安全员开展风险辨识和评价

工作：

2、对本部门或岗位的风险进行评估，制定风险管控措施

并落实执行：

3、参加安全风险分级管控培训和演练，提高安全意识和

应急处置能力：

4、及时上报风险隐患，积极参与隐患排查和整改工作。

风险分级管控制度

一、总则

一）目的

本制度旨在加强公司风险管控，规范安全生产风险辨识、

评估与管理工作，规范和遏制安全生产事故。

二）依据

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省生

产经营单位安全生产主体责任规定》、《山东省安全生产风险

分级管控体系通则》（DB37/T2882-2016）、《交通公路水路

行业安全生产风险管理暂行办法》（交安监发【2017】60号）

等有关法律法规制定。

二、适用范围

本制度适用于公司各级部门和岗位的风险辨识、评价与分

级管控。

三、目标任务

一）改进原有管控措施或增加新的管控措施，提高安全的

可靠性。

二）保持和改善重大风险场所、部位的警示标识。

三）建立专人监控制度，对涉及重大风险部位的作业进行

监控。

四）提高员工对所从事的岗位风险的认识，进一步提高安

全技能和应急处置能力。

五）改进和完善保证风险控制措施持续有效的制度，增强

风险管控能力。

六）根据改进的风险控制措施，完善隐患排查项目清单，

使隐患排查工作更有针对性。

四、实施主体及职责分工

一）主要负责人

1、本公司主要负责人为公司安全风险分级管控第一责任

人，对本公司安全风险分级管控负全面责任。

2、组织开展本公司危险源辨识与评价，组织制定可行、

有效的风险控制措施并保障开展措施的落实安全投入。

3、负责组织建立本公司安全生产风险分级管控和风险预

警机制，完善安全生产分级管控体系并持续改进。

二）分管安全负责人

1、协助公司负责人建立风险分级管控机制，完善安全生

产分级管控体系，对安全生产分级管控负主要责任。

2、负责组织制定本公司安全生产分级管控方案，结合企

业实际确定选择适用的危险源辨识分析方法和风险评价方法，

组织编写本公司风险管控程序文件。

3、负责督促、协调全面开展本公司危险源辨识与评价。

4、负责组织安全风险分级管控责任考核。

三）安全管理机构负责人及安全

1、对风险分级管控责任清单规定的本部门或岗位责任负

直接责任，对本公司其他部门或岗位安全生产分级管控负监督

管理责任。

2、指导公司各部门及岗位开展风险辨识。

3、督促、检查其他部门、人员履行安全风险分级管控责

任。

4、组织落实安全风险分级管控责任考核。

5、建立风险管控档案，定期完善更新风险信息。

四）其他部门负责人和员工

1、认真履行安全风险分级管控职责，积极配合安全管理

机构和安全员开展风险辨识和评价工作。

2、对本部门或岗位的风险进行评估，制定风险管控措施

并落实执行。

3、参加安全风险分级管控培训和演练，提高安全意识和

应急处置能力。

4、及时上报风险隐患，积极参与隐患排查和整改工作。

按照“谁主管谁负责、管生产必须管安全”的原则，部门负

责人是本部门风险分级管控的第一责任人，对本部门安全生产

风险管控负责。同时，组织全员开展风险辨识，落实风险控制

措施，并监督检查本部门岗位控制措施的落实情况。此外，还

需要落实风险分级管控和风险预警，相互配合、沟通，及时传

递风险信息。

对于其他岗位，也需要负直接责任，开展本岗位风险辨识，

落实风险控制措施。这样才能确保每个岗位都能够对安全生产

风险进行管控。

在风险辨识与评价方面，可以成立由主要负责人牵头的风

险分级管控领导小组，确认风险点、风险辨识、评价方法，组

织全员实施风险辨识，并有专业经验的人员进行评价。确定风

险点时，应遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、

范围清晰”的原则，划分风险点可按照营运车辆、设施设备、

停车场地、办公区域进行划分。对于操作