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职业调查报告范文

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分享，重新编辑了一下发到。职业调查报告范文（一）

相关报告显示，截至今年4月底，全国本科生签约率为39，未签约率为59，

另有2的本科毕业生虽已签约但被雇主解约。究其原因，就业难不光有社会大环

境的问题，大学生自身在求职方面也同样存在着众多问题。近日，易才网就此现

象进行了大学生就业调查报告范文专项调查，发现大学生在求职的三个环节上问

题比较严重。

以特殊才能为后盾

调查显示，78％的大学生就业目标不明确，对于未来的职业选择完全是一

种迷茫状态，他们不知道要找什么工作，也不知道自己适合做什么，甚至连自己

的性格与特长都不了解。他们到处投放简历而没有针对性，以至于求职成功率极

低。

建议（易才网就业指导专家王进彦，下同）：在校大学生要增强职业生涯规

划的自主意识，在求职时既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求

定位准确。

在职业选择时要明确以下几点，你究竟要什么？你擅长什么？你是什么类

型的人？在何种情况下有最佳表现？你有什么比别人占优势的地方？再结合自

己的专业特点以及自己在某一方的特殊才能来判定职业方向。

需要注意的是，以特殊才能做后盾，求职将更有竞争力。目前就业竞争比

较激烈，身上有“亮点”的学生更容易被注意，也更有可能被用人单位选中。因

此，发掘并增强就业竞争力应从发现自己与其他人的不同之处入手，发挥自身特

长，并不断强化，有可能会得到意想不到的收获。

一个方向准备一种简历

作为求职敲门砖来说，简历制作是求职过程中的第一步，也是相当关键的

一步。用人单位通过简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终

能否获得面试机会，简历就起着至关重要的作用。调查显示，现在仍有一些学生

制作简历不惜工本，彩色打印、铜版纸印刷、贴艺术照，而一份简历洋洋洒洒写

四五页的大学生在20左右。

建议：太过花哨的求职材料反而容易让招聘者感觉求职者华而不实，不如

把自己的学习、特长、经验等关键信息通过最简洁、显眼的形式展现在一张简历

中，做到详略得当，简单明了，而且一种职业方向最好准备一种简历。

例如，你想应聘市场类职位，最好详细描述在大学生就业调查报告范文校

期间的一些学生活动和社会实践情况；如果是应聘研发类职位，最好详细描述专

业学习情况和项目经历，包括所使用的平台、工具、语言等等。对于那些没有什

么工作经历的应届生，不需要造假，也可以把简历写得吸引人。即使没有长时间

的工作经历也会有在学校时的各种实践或者兼职工作经历。要好好挖掘自己的长

处、仔细阐述自己的能力，也许用人单位会因为你具有的某种特别的优势而选中

你。范文TOP100做什么事都要用心，即使是对于写简历和面试，也要当作一个

项目来做，这才能在简历环节增加自身的另一个亮点，增加成功的几率。

不能贪图一时的安稳

现在的人才市场大多呈现一种怪现象，一方面大量的求职者找不到工作，

另一方面不少企业却抱怨人才难觅。85接受调查的hr经理表示，现在的大学生

还是怕吃苦，像公司业务员、销售员这样绝大多数涉及“底薪提成”收入和每月

业绩挂钩的岗位，都很难吸