教师工作绩效考核细则表.pdfVIP

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XX教师工作绩效考核细则表

日期:年月

一级指二级负责

三级指标赋值考核办法

标指标部门

(1)、体罚、变相体罚造成严重影响的;(2)、以职谋私造成较大影响的;(3)、黄、赌、

一、1、毒、淫情节较为严重者;(4)、不认真履行工作职责,发生重大事故,给学校造成极坏影

师德一票响者;(5)、不服从安排,工作中发生重大渎职、失职、失误行为,造成极坏影响的;(6)、违反一项,视情节扣5—25

表现25否决影响安定团结,严重违反师德行为者;(7)、违反计划生育行为者;(8)、出现乱收费现25分,后果严重者取消当月全党政办

分内容象(如:擅立项目、擅提标准、扩大范围等行为)经警告不改正或造成重大影响者。(9)、部奖励

25分有家养家教举报现象,经查属实。(10)、未完成主管部门重要任务,出现影响学校绩效

考核情况。

2、1、全体教师应将安全工作放在重要的位置,每周排查一次,发现问题及时报

校园告学校。2、安全员和学校主管行政、总务主任每月排查并做好记载,每年及未完成指标之一,扣1—3

排查安全3

安全时更换消防器材。3、安全员和学校主管行政及时完成上级部门安全工作资料分

3分填写或参加会议。

1、班主任应对学生加强交通安全、消防安全、课间安全、课外活动安全、集

会安全、防震安全、防火防电防雷击防溺水安全、课间停电安全、食品卫生

安全、防传染病安全、心理健康安全以及其它安全教育,班主任经常讲、事未完成指标之一,扣1—3

二、安全教育3

事讲。2、其他任课教师对学生安全进行安全教育。3、学校每期进行一系列分

综治安

的安全教育活动,全体教师应组织学生认真配合,服从安排的。4、全体教师综治办

全153、

应配合学校安全工作认真填写相关资料。

分师生

1、任课教师必须每节课前清点学生人数,看学生是否到齐。如有学生未到应

安全未完成指标之一,扣1—3

课堂安全及时与班主任联系,班主任必须及时落实学生情况。2、所有任课老师必须负3

12分分

责本堂课学生的安全,不得私自调课。3、发现问题应及时处理。

1、班主任和副班主任及其他教职工应时刻关注学生的安全,制止学生做各种

不安全游戏,确保学生安全。发现问题应第一时间解决、上报,发生严重事未达到指标之一,扣1—3

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