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公司员工入职劳动合同6篇

篇1

公司员工入职劳动合同

甲方：公司名称

地址：公司地址

法定代表人：公司法定代表人

电话：公司联系电话

乙方：员工姓名

性别：员工性别

身份证号码：员工身份证号码

联系电话：员工联系电话

经甲乙双方协商一致，甲方拟聘请乙方为本公司员工，制定并签署本劳动合同，共同遵守。

第一条服务期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.若任一方有意终止合同或续签合同，需提前______个月书面通知对方。

第二条工作内容

1.乙方应按照甲方职务安排，认真完成岗位工作。

2.乙方工作地点为甲方的___________，工作岗位为___________。

3.乙方应服从甲方的管理和安排，如因工作需要，可能需要调动工作地点或工作岗位，乙方应予以配合。

第三条工作时间与休息

1.乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排和休息时间由甲方负责。

2.如因特殊情况需要加班，乙方应按照甲方规定执行。

第四条薪酬及福利

1.乙方的薪资由甲方根据公司规定、乙方工作表现和市场情况综合确定，具体金额为___________元/月。

2.乙方享有公司规定的各项福利和社会保险，具体内容由公司人力资源部协助办理。

第五条保密义务

1.乙方在公司工作期间及离职后，应当遵守公司的保密制度，不得向外泄露公司机密信息。

2.乙方因工作需要接触到的公司机密信息，离职后应当交还公司，不得擅自复制或泄露。

第六条违约责任

1.乙方如因违反公司规定而造成经济损失或其他不利后果的，应当依法承担相应的违约责任。

2.若乙方有严重违反公司章程、触犯法律的行为，甲方有权立即解除本合同并追究其法律责任。

第七条解决争议

1.本合同的履行和解释适用中华人民共和国劳动法和相关法律规定。

2.如因履行本合同发生争议，应当通过友好协商解决，协商不成的，应当向当地劳动仲裁机构提起仲裁。

第八条其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(公司)：(盖章)

日期：

乙方(员工)：

日期：

本劳动合同自双方签署之日起生效。甲、乙双方应遵守本合同的约定，共同维护公司的利益，共同促进公司和自身的发展。祝双方合作愉快，共同创造美好的未来。

篇2

公司员工入职劳动合同

一、甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

二、乙方：（员工姓名）

性别：（男/女）

出生日期：（出生日期）

身份证号：（身份证号）

联系电话：（联系电话）

户籍地址：（户籍地址）

经过甲、乙双方协商一致，就乙方入职甲方公司工作事宜，签订本劳动合同，并遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关法律法规。具体内容如下：

一、入职日期及工作岗位：

1.乙方自本合同签订之日起，成为甲方公司的正式员工；

2.乙方将担任（具体工作岗位），具体职责为（工作内容描述）；

二、试用期期限及条件：

1.乙方入职甲方公司后，将进行为期（具体时间）的试用期；

2.试用期内，双方协商决定工资待遇，并依据实际工作表现决定是否转为正式员工；

三、工作时间及休息：

1.乙方工作时间为每周（具体工作时间），休息日为每周（具体休息日）；

2.若因工作需要，乙方须在公司安排下加班，加班工资按规定支付；

四、工资标准及支付方式：

1.乙方的薪酬标准为月基本工资为（具体金额），具体绩效奖金、岗位津贴等按公司规定发放；

2.工资每月（具体日期）发放，乙方应提供个人银行账户进行工资代发；

五、福利待遇：

1.乙方享有公司提供的社会保险、公积金等福利待遇；

2.公司提供节假日福利、年度体检、培训等福利待遇；

六、工作纪律及保密协议：

1.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理；

2.乙方应保守公司的商业秘密和技术资料，不得泄露给外部人员；

七、解除合同及附加条款：

1.若因特殊原因需要解除合同，需提前（具体时间）书面通知；

2.乙方离职后，应如实向公司交代工作交接，将公司财产交还给公司；

八、其他约定：

1.本合同自双