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摘要：当今世界的竞争说到底是人才的竞争。在“互联网+”和大数据等技术快速发展和推动下，各种新业态产业不断涌现，市场竞争也愈演愈恶劣。L公司需适应新业态产业领域的市场竞争，推动企业发展进程。但是人才流失等问题一直困扰着企业,这主要是因为企业激励机制存在问题。如何吸引行业优秀人才并且留住企业优秀员工，如何完善优化企业员工激励机制,是当前L公司所面临的重大问题。本文主要针对这一问题,通过搜集相关资料,采用问卷调查等方式研究分析出L公司当前员工激励存在的问题进行分析,探讨如何完善与改进原有激励机制,实现企业健康发展的目标。
关键词：员工激励激励机制
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