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教育咨询员合同范本

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商一致，自

愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同有效期限为四个月，自_____年_____月_____日起

至_____年_____月_____日止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任教育咨询员，负责在当

地开展教育维权和教育咨询工作，开展定位教育和社会同步化双证教

育的招生。

第三条乙方应按照甲方的工作要求，认真负责开展工作，按时完

成规定的招生数量。

三、劳动报酬

第四条在招生期间乙方完成_____名/人的任务后，甲方应当支付

工资_____元/月，每超额一名奖励_____元，每欠缺一名扣工资_____

元。招生工作结束后统一结算。本年度_____月_____日为开支日期。

四、劳动纪律

第五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，遵守职业道德，积

极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和工作技能。

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第六条乙方如严重违反规章制度，甲方可解除本合同。

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本

合同应变更相关内容。

第八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同

无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十条乙方如违反本合同规定的条款，甲方有权解除合同，并在

中国教育维权网上进行公示。

第十一条甲方不能按照本合同规定提供劳动条件的，乙方有权随

时通知甲方解除本合同。

第十二条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动

合同。

六、经济补偿与赔偿

第十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内

全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十的经

济补偿金。

第十四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，对甲方造成

经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

七、劳动争议处理

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第十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向劳动争议

调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动

争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一

方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以

向人民法院提起诉讼。

八、其他

第十六条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖

的，按有关规定执行。

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签章)

法定代表人性别

委托代理人身份证号码

地址家庭住址

电话电话

签订日期：_____签订日期：_____

教育咨询员合同范本（二）

甲方(盖章)：_____乙方(盖章)：_____

电话及传真：_____电话及传真：_____

法定代表人：_____法定代表人：_____

委托代理人：_____委托代理人：_____

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根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商一致，自

愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同有效期限为四个月，自_____年_____月_____日起

至_____年_____月_____