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教练员条件

第一篇：教练员条件

教练员条件

一、理论教练员1、2年以上安全驾龄；

2、年龄不超过60岁；

3、中级以上职称;

4、中专以上学历

二、实操教练员

1、B2具有10年以上安全驾龄且5年以上相应车型驾龄

2、C1具有5年以上安全驾龄且3年以上相应车型驾龄

3、A3具有5年以上安全驾龄且4年以上相应车型驾龄

4、高中以上学历；

5、中级以上职称；

6、年龄不超过60周岁；

三、道路客货运输教练员

1、大专以上学历；

2、具有2年以上普通教练员教学经历；

3、高级以上职称

四、道路危货运输教练员

1、大专以上学历；

2、高级以上职称；

3、2年以上相关专业教学经历且近2年无不良记录

五、训练负责人（10年以上安全驾龄、大专以上学历、中级以上

职称）、六、结业考核员（教学5年、安全驾龄8年以上，大专以上

学历、中级以上职称）

七、教学负责人（中级以上职称、大专以上学历、持有机动车驾

驶证）

申请教练员所提交的材料

1、申请表；

2、身份证复印件；

3、驾驶者复印件（大车10年、小车5年）；

4、学历证明（毕业证书实操高中、其他大专）；

5、职称复印件（职称本实操中级、其他高级）

6、交警部门出具的安全驾驶证明（介绍信大车5年、小车3年、

公交车4年）；

7、从业资格教练员还应当提供教学经历证明（两年教学经历）8、

1寸彩色照片6张

9、身体情况体检证明（医院体检单）

第二篇：教练员八荣八耻

教练员八荣八耻

以驾校品牌为荣，以抺黑集体为耻以方法得当为荣，以不思进取

为耻以守时遵约为荣，以延误失约为耻以认真教授为荣，以藏私不力

为耻以公正廉洁为荣，以吃拿卡要为耻以技术过硬为荣，以行贿过关

为耻以言语文明为荣，以恶语相向为耻以合理分配为荣，以一己之私

为耻

第三篇：教练员协议书(2012)

教练员协议书

甲方：江山万隆度假村

乙方：

为了更好的做好公司游泳学员教学质量和安全防范工作，特制定

本责任书。

一、甲方目标责任

1、把安全目标管理工作作为社会稳定和企业发展，改革创新的大

事来抓，纳入度假村的日常管理工作，定期研究，加强领导，抓好各

项安全工作，杜绝各类重大事故的发生。

2、及时传达、贯彻上级有关部门做好消防、治安管理、传染病和

预防各类事故的规定精神。根据《浙江省游泳场所管理办法》做好防

护措施，并结合实际，提出意见，适时作出部署。

3、牢固树立教学质量第一的意识，明确教学工作目标任务，进一

步强化质量意识，提升教学质量。

二、乙方教育质量及安全目标责任

1、按照《浙江省游泳场所管理办法》、GB19079《游泳场所开

放条件与技术要求》和GB/T15624《服务标准化工作指南》等相关规

定，做好本职工作。

2、严格遵守游泳教练员的岗位责任制。

3、保障学员在整个教学过程中的安全，做好游泳安全教育；杜绝

不安全事故发生。

4、做到保质保量，完成游泳学习指导；

5、做到教学过程中要精神饱满，举止文明，不打骂和侮辱学员；

三、工作内容及要求

1、游泳池学员培训时间从2012年7月1日起—8月31日至；

2、培训共分3期，每期设3个班次，每天每班为1.5小时；

3、根据实际情况酒店有权对培训时间表进行调整，教练员应严格

按照酒店制定的培训时间表进行工作；

4、如有缺课现象，酒店将在月工资中扣除当日工资，其他违规事

宜甲方有权作出处理；

5、乙方应与学员签定相关安全协议。

四、工资待遇

实行保底工资与提成相结合，即保底工资为元，教练员自带学员

每人提成100

元，酒店招来的及其他学