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饭店劳动用工合同范本4篇

篇1

饭店劳动用工合同范本

饭店劳动用工合同

甲方（单位）：______________（以下简称“饭店”）

地址：______________

法定代表人/负责人：______________

电话：______________

乙方（个人）：______________（以下简称“员工”）

性别：____年龄：____

身份证号：______________

联系电话：______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲、乙双方自愿达成以下协议，共同遵守，请务必认真阅读并遵守以下内容：

第一条工作内容：

1.1员工应本着诚实守信的原则，按照饭店的安排和要求，完成所从事的工作内容，并遵守饭店的相关规章制度。

1.2员工工作内容包括但不限于：接待顾客、提供服务、清洁卫生、厨房工作等。

第二条工作时间：

2.1员工工作时间为每周工作六天，每天工作8小时。

2.2饭店有权根据实际情况对员工进行排班调整，员工应积极配合。

2.3员工应按时到岗，不得迟到早退，否则将按规定扣罚。

第三条工资薪酬：

3.1饭店将按照国家规定的最低工资标准支付员工工资，具体数字为：________________。

3.2员工工资支付周期为月结，饭店将于每月的10日按时支付上一个月的工资。

3.3员工工资计算以基本工资为主，绩效工资将根据员工的表现而定。

3.4员工在工作期间产生的加班费、绩效奖金等将按照饭店规定发放。

第四条保险福利：

4.1饭店将按照国家规定为员工购买相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。

4.2饭店将为员工提供餐饮补贴、交通补贴等福利待遇。

第五条工作保密：

5.1员工应妥善保管饭店的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给外部人员。

5.2员工不得私自向他人透露饭店的经营情况、工资情况等相关信息。

第六条违约责任：

6.1如员工在工作过程中出现严重失职、玩忽职守等情况，饭店有权采取警告、罚款、停职、解聘等处理措施。

6.2如员工违约造成饭店损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第七条合同期限：

本合同自双方签字之日起生效，为期一年。

合同期满前三十天，双方如不续签新合同，则本合同自动终止。

第八条其他事宜：

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并书面确认。

8.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：______________乙方（个人）：______________

签字：______________签字：______________

日期：______________日期：______________

以上是关于饭店劳动用工合同的范本，双方应当遵守合同约定，共同维护合同的有效性。祝双方合作愉快，共同发展。

篇2

饭店劳动用工合同范本

饭店劳动用工合同

甲方（用人单位）：_____________（以下简称“甲方”）

乙方（劳动者）：_____________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方为提高服务质量，合理配置员工工作人员，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，经甲、乙双方协商一致，就乙方加入甲方工作，共同遵守“平等、自愿、公平、协商一致”的原则，签订如下合同：

第一条乙方参加甲方工作，按照劳动合同约定获得应有的权利和承担应尽的义务。

第二条工作地点：_____________（填写详细地址）。

第三条工作时间：乙方每周工作时间为_________小时。具体的工作时间安排由甲方提前通知乙方。

第四条工作内容：乙方应按照甲方要求，认真、负责地完成工作任务，维护甲方的形象和利益。

第五条劳动报酬：乙方每月基本工资为_____________元。根据工作表现和绩效考核结果，乙方还可以获得绩效工资、奖金等其他福利。工资发放时间为每月月底。

第六条试用期：乙方进入甲方工作岗位后，需经过一个试用期，试用期为_____________个月。试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，如乙方表现优异，可正式成为甲方员工；如表现不佳，甲方有权终止劳动合同。

第七条保险福利：甲方应为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）等相关保险。

第八条工作纪律：乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，不得擅自旷工、