创先争优活动领导点评制度样本（4篇）.docVIP

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创先争优活动领导点评制度样本

“严、活、准、实”

鹿楼乡党委将领导点评作为创先争优的“加油站”，将领导点评工作与服务大局、拆迁改造、信访稳定等重点工作结合起来，点评时间每季度一次，将领导点评工作落实到每个支部和全体党员中，在点评工作具体实施过程中，注重在“严、活、准、实”上下功夫，规范程序、找准问题、科学整改，务求实效，有力推动了创先争优活动深入开展。

点评程序求“严”。按照对点联系、全面覆盖、责任到人的原则，乡科级党员领导干部点评工作中严格按步骤实行。点评前，各____向分管或联系的乡领导、党员向党支部汇报前段创先争优活动、践行公开承诺的情况。点评中。制作创先争优点评公开栏和《点评登记表》，点评人在听取汇报的基础上，实事求是地肯定成绩，客观公正地指出存在的问题、分析原因，提出今后工作的意见建议。点评后，被点评单位对领导点评情况作好记录和资料存档，并通过召开会议、公开栏等途径，向群众公开领导点评情况和整改措施，主动接受群众监督。

点评形式求“活”。乡领导点评工作采取现场点评、会议集中点评、个别谈话点评等相结合的方式进行。联系点乡领导对联系点的点评，一般采取现场点评方式进行。党支部书记对党员的点评，采取召开支部党员大会、____、党员活动日等方式进行。对流动党员的点评，利用他们三夏

1返乡期间，听取他们的汇报并进行点评。对年老体弱的党员，结合节假走访慰问，采取灵活方式点评。

查找问题求“准”。对领导班子及____负责人的工作情况实行“五点、一评”。“五点”就是工作思路必点、执行能力必点、效率业绩必点、承诺践诺情况必点、廉洁从业必点。“一评”就是对领导班子及____负责人工作情况作出总体评价，准确指出主要成绩和存在的不足，并提出改进的意见和建议。

点评效果求“实”。

创先争优活动领导点评制度样本（二）

“严、活、准、实”

鹿楼乡党委将领导点评作为创先争优的“加油站”，将领导点评工作与服务大局、拆迁改造、信访稳定等重点工作结合起来，点评时间每季度一次，将领导点评工作落实到每个支部和全体党员中，在点评工作具体实施过程中，注重在“严、活、准、实”上下功夫，规范程序、找准问题、科学整改，务求实效，有力推动了创先争优活动深入开展。

点评程序求“严”。按照对点联系、全面覆盖、责任到人的原则，乡科级党员领导干部点评工作中严格按步骤实行。点评前，各党组织向分管或联系的乡领导、党员向党支部汇报前段创先争优活动、践行公开承诺的情况。点评中。制作创先争优点评公开栏和《点评登记表》，点评人在听取汇报的基础上，实事求是地肯定成绩，客观公正地指出存在的问题、分析原因，提出今后工作的意见建议。点评后，被点评单位对领导点评情况作好记录和资料存档，并通过召开会议、公开栏等途径，向群众公开领导点评情况和整改措施，主动接受群众监督。

点评形式求“活”。乡领导点评工作采取现场点评、会议集中点评、个别谈话点评等相结合的方式进行。联系点乡领导对联系点的点评，一般采取现场点评方式进行。党支部书记对党员的点评，采取召开支部党员大会、____、党员活动日等方式进行。对流动党员的点评，利用他们三夏

1返乡期间，听取他们的汇报并进行点评。对年老体弱的党员，结合节假走访慰问，采取灵活方式点评。

查找问题求“准”。对领导班子及党组织负责人的工作情况实行“五点、一评”。“五点”就是工作思路必点、执行能力必点、效率业绩必点、承诺践诺情况必点、廉洁从业必点。“一评”就是对领导班子及党组织负责人工作情况作出总体评价，准确指出主要成绩和存在的不足，并提出改进的意见和建议。

点评效果求“实”。为把领导点评作为推进创先争优活动的重要抓手，注重点评实效。围绕学习贯彻区第____精神和本年度工作要点，根据各党组织的职责任务和党员的岗位特点，坚持干什么就点评什么，促成中心工作和重点任务的完成。全乡各党组织已开展领导点评____余场次，已完成本季度的领导点评工作，提出点评意见____余条。确保了凉水井搬迁工作稳步实施，煤化工铁路专用线顺利施工，中元路、葛嘴线沿线的房屋土地丈量、附着物清点及拆迁工作的有序推进。

创先争优活动领导点评制度样本（三）

1、点评的对象。按照学校领导分支联系的原则，开展对联系党员开展创先争优活动的情况进行点评。

2、点评的内容。实事求是地肯定各党支部和党员干部在创先争优活动中取得的成绩、指出存在的问题和今后努力的方向。

3、点评的程序。按照责任到人的原则，“点评”主要分四个步骤：一是召开专题会议，适时召开点评工作会议，可邀请____、群众代表。二是总结汇报工作，各党支部和党员围绕创先争优有关要求，全面总结汇报开展活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施，并向创先争优活动办公室提供书面汇报材料。三是提出点评意见，相关领导在听取创建