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雇用民工抚育杉山合同5篇

篇1

雇用民工抚育杉山合同

一、雇佣双方

甲方：（雇主名称）、法定代表人：(法定代表人姓名)，“合同双方共同简称为“甲、乙方”；

乙方：（民工姓名）、身份证号：(身份证号)；

二、雇佣期限

本合同自（起始日期）起至（终止日期）止。

三、工作内容与工作时间

1.乙方须按照甲方的安排，完成所有工作任务，包括但不限于：栽种、修剪、喷药、灌溉等相关杉树抚育工作。

2.乙方每日工作时间为（工作时间），工作时间累计不得超过（工作时间限制）小时，如需延长工作时间，必须经甲方同意。

3.乙方必须保持工作岗位整洁，不得擅自离开工作岗位，否则将影响工作进度。

四、工资支付方式

1.甲方每月支付乙方工资为（工资金额），支付时间为每月的（支付日期），支付方式为（支付方式）。

2.乙方必须按时参加甲方安排的工资发放程序，如有特殊情况无法按时领取工资，必须提前请假，并经过甲方批准。

3.乙方的工资计算以月为单位，如工作期间少于一个月的，则按照日薪计算。

五、劳动保护及责任

1.甲方必须为乙方购买劳动保险和意外险，确保乙方在工作期间的安全。

2.如乙方在工作中受伤或生病，甲方应及时送其就医，并承担相应的医疗费用。

3.乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律和规定，若因违反规定而造成损失，乙方应承担相应责任。

六、保密义务

1.乙方在工作期间得知甲方的商业秘密或其他机密信息，必须保守秘密，不得擅自外泄。

2.乙方在工作期间不得私自与他人合作，在与甲方之外的地方进行类似的工作。

七、解除合同

1.本合同如需提前解除，须提前（解除通知期限）提出书面通知，经双方协商一致后解除。

2.若乙方因毁约解除合同，需向甲方支付相应的违约金。

八、其他事项

1.任何双方对合同内容的修改必须经过书面协商并签署协议，方为有效。

2.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决。

九、合同签署

甲方：乙方：

签订日期：签订日期：

以上即为雇用民工抚育杉山合同书范本，望甲、乙双方认真阅读，并遵守合同规定，共同维护双方的合法权益。

篇2

雇用民工抚育杉山合同

一、合同双方

甲方：雇主（以下简称“甲方”）

乙方：民工（以下简称“乙方”）

二、雇用内容

1.甲方雇佣乙方从事杉山抚育工作，工作内容包括但不限于：栽植、修剪、病虫害防治等工作。

2.工作地点为杉山，在工作期间，乙方需遵守相关规定，保护杉山环境，不得随意砍伐树木或损坏植被。

3.甲方负责提供工作所需的工具、设备和材料，保障乙方的工作安全。

4.工作时间为每日8小时，休息时间根据相关法律规定执行，不得强制乙方加班。

三、工资及福利

1.甲方按照国家规定支付乙方工资，工资支付方式约定如下：月结/日结/时计。

2.甲方负责为乙方购买劳动保险和意外险，保障乙方在工作期间的权益。

3.乙方享有法定节假日和带薪年假，具体请参照国家相关法律法规规定。

四、终止条件

1.任何一方需提前30天书面通知对方，可单方面终止合同。

2.若乙方有严重违反雇佣协议或对杉山环境造成严重损害的行为，甲方可立即终止合同。

3.若因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解决，如无法协商一致，可依法解除合同。

五、其他

1.本合同自双方签署之日起生效，至工作完成之日止。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：__________日期：______乙方（签名）：__________日期：______

篇3

雇用民工抚育杉山合同

雇用民工抚育杉山合同

一、雇佣双方

雇主：杉山公司

雇员：民工

二、服务内容

1.民工将根据杉山公司的需求，按时按量完成公司委托的抚育工作；

2.民工需在合同期限内为杉山公司提供全面的抚育服务，包括但不限于：照顾幼儿、陪伴老人、照料残疾人等；

3.民工应保持工作状态的稳定和专注，确保抚育服务的质量和效率。

三、服务时间

1.本合同自杉山公司与民工双方签署之日起生效；

2.合同期限为一年，自生效之日起至满一年；

3.合同期满前，如果杉山公司