涉及专利的团体标准管理规范TSDIPSA016—2023.pdf

T/SDIPSA016—2023

涉及专利的团体标准管理规范

1范围

本文件规定了涉及专利的团体标准的管理原则、社会团体职责、标准制修订要求及标准实施中的专

利处置要求。

本文件适用于社会团体对涉及专利的团体标准进行管理的活动。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，

注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

GB/T19000-2016质量管理体系基础和术语

GB/T19001质量管理体系要求

GB/T20003.1-2014标准制定的特殊程序第1部分：涉及专利的标准

GB/T20004（所有部分）团体标准化

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

涉及专利的团体标准associationstandardsrelatedtopatent

包含至少一项利益相关方认为的必要专利的团体标准。

注：团体标准涉及专利是利益相关方认为实施该项标准必不可少的专利，反映的是利益相关方的主观认识。标准涉

及专利不一定是利益相关方的共识，不同利益相关方关于某项专利是否为标准涉及专利的主观认识经常会不相

同，标准涉及专利不一定是标准必要专利。

必要权利要求essentialclaim

实施标准中，某一个专利中不可避免被使用的权利要求。

[来源：GB/T20003.1—2014，3.1，有修改]

必要专利essentialpatent

包含至少一项必要权利要求的专利。

[来源：GB/T20003.1—2014，3.2]

利益相关方stakeholder

可影响决策或活动、受决策或活动影响，或自认为受决策或活动影响的个人或组织。

注1：标准化工作的利益相关方是指参与标准制修订和实施工作、或其行为能影响标准的制修订和实施、或其利益

会被标准的发布与实施影响的个人或组织。

注2：团体标准涉及专利披露的利益相关方主要包括：社会团体、标准参与者、专利权人、专利申请人、标准实施

者、标准涉及产品和服务的使用者、社会公众等。

[来源：GB/T19000—2016，3.2.3，有修改]

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4总则

公开透明

在团体标准制修订各阶段及实施过程中，涉及专利的团体标准相关信息应公开、透明、可供查询。

利益平衡

涉及专利的团体标准应在保护知识产权与促进标准实施应用之间寻求平衡，兼顾专利权人与标准实

施者的利益。利益相关方在追求自己合理利益的同时不损害他人正当利益和公众利益。

互利共赢

社会团体应引导专利权人、标准实施者及其他利益相关方增进理解、形成共识，共同推进创新技术

融入标准，实现技术、知识、经验的共享，进而促进产业发展，实现共赢。

诚实守信

各利益相关方在推进创新技术融入标准、专利信息披露、专利许可等工作中应信息准确、意思真实、

恪守承诺。

5社会团体职责

通则

5.1.1社会团体应安排人员或部门负责对涉及专利的团体标准进行管理，包括制定涉及专利的团体标

准管理制度、宣贯培训、专利信息管理、应急预案、评价改进等。

5.1.2社会团体应根据产业情况和本团体成员需求，设立专利工作组或专利委员会，协同研究和开展

与社会团体或所处行业相关的标准涉及专利工作，包括：专利许可规则、专利评估方法、许可谈判要点、

纠纷调解机制等。

管理制度

5.2.1社会团体应在管理制度中明确涉及专利的团体标准的相关工作内容，对利益相关方的权利与义

务界定合理清晰，执行流程明确，内容无歧义。

5.2.2涉及专利的团体标准管理制度可作为社会团体的专门管理办法单独印发，