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企业文化与企业竞争力的研究

企业文化作为社会主义文化体系里不可或缺的一部分，自从诞生的那一时刻起就

担当了企业竞争力的重要角色，特别是现代企业制度建立以来企业文化成为企业的灵

魂，并成为企业的核心竞争力，纵观存世百年企业，能让这些企业不断焕发生命力的

关键因素就是靠一脉相承的企业文化。企业竞争力主要体现在硬实力和软实力两个方

面，而企业文化代表企业竞争的软实力，从市场规律来看，现在企业竞争越来越多的

是软实力的竞争，也就是企业文化的竞争，所以构建现代企业文化是当务之急。

一、企业文化和企业竞争力

1、企业文化的内涵和企业文化表现形式

企业文化是指在一定的社会经济条件下，企业在长期经营活动中通过生产实践所

形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德，行为规范的总和，是企

业在自身发展过程中形成的以独特价值为核心的独特的文化管理模式，是一种凝聚人

心以实现自我价值、提升企业竞争力的核心力量，这里更多强调的是价值观念，是人

的思想意识潜在的行为。企业文化最突出特点是以人为本，人是企业各个环节的主体，

而人的主观能动性决定着企业是否正常运营。按照马斯洛需求理论，自我我实现是最

高曾层次的需求，而企业文化成为员工共自我实现的载体，靠共同形成价值观念和统

一的行动纲领去完成个体完不成的目标。企业文