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合同编号：__________
甲方（事业单位）：__________
住所地：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（员工）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
第一条聘用岗位
1.1甲方聘用乙方担任__________岗位的工作。
1.2乙方的岗位职责是__________。
第二条聘用期限
2.1本聘用合同的期限为__________年，自__________之日起至__________日止。
2.2在聘用期限内，乙方如因个人原因提出辞职，应提前__________天向甲方提出书面申请。
第三条劳动报酬
3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月。
3.2乙方享受国家和甲方规定的各项社会保险和福利。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间__________小时，实行__________工作制。
4.2乙方享有国家法定的休息休假权利。
第五条劳动保护和职业健康
5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合职业健康和安全要求的劳动保护条件。
5.2甲方应定期为乙方进行健康检查。
第六条培训和继续教育
6.1甲方应根据乙方的职务要求和职业发展需要，提供必要的培训和继续教育机会。
6.2乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育。
第七条保密和知识产权
7.1乙方在聘用期间和解除聘用后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
7.2乙方应尊重和保护甲方的知识产权。
第八条解除和终止合同
8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
8.2在合同期内，如甲方因事业发展需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
8.3合同期满，双方未续签，本合同自然终止。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（事业单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
多方为主导时的，附件条款及说明
甲方为主导时，增加的多项条款及说明：
附件一：培训和发展机会
1.1甲方应根据乙方的职业发展和个人兴趣，提供定期的培训和职业发展机会。
1.2甲方将为乙方提供参加行业会议、研讨会和培训课程的机会，以提升乙方的专业技能和知识水平。
1.3甲方鼓励乙方参加与工作相关的学习和培训，对于乙方因学习产生的费用，甲方将根据实际情况给予适当的报销。
附件二：绩效评估和奖励
2.1甲方将定期对乙方的工作绩效进行评估，以保证乙方的工作效率和质量。
2.2甲方设立绩效奖励制度，对于表现突出的乙方，甲方将给予适当的奖励和认可。
2.3甲方将通过定期的绩效评估，为乙方提供职业发展的反馈和建议，以帮助乙方不断提升自身能力。
乙方为主导时，增加的多项条款及说明：
附件一：工作时间和弹性安排
1.1乙方有权根据个人情况和甲方的要求，提出合理的工作时间安排和弹性工作计划。
1.3乙方在完成工作任务的前提下，有权选择在家办公或在甲方办公室工作。
附件二：个人发展和职业规划
2.1乙方有权与甲方讨论和制定个人职业发展规划，以实现个人职业目标。
2.2甲方应根据乙方的职业规划，提供相应的培训和发展机会，以支持乙方的职业发展。
2.3甲方将为乙方提供定期的职业发展反馈和指导，以帮助乙方实现职业目标。
第三方中介为主导时，增加的多项条款及说明：
附件一：中介服务费用
1.1中介方应向甲方收取合理的中介服务费用，用于支付中介方的服务成本和利润。
1.2中介方应在合同中明确中介服务费用的金额和支付方式。
1.3中介方应在提供服务后，向甲方提供正规的发票和收据，以证明服务费用的合法性。
附件二：中介责任和义务
2.1中介方应负责为甲方和乙方提供准确的信息和匹配服务，以帮助双方达成合适的聘用关系。
2.2中介方应保证乙方的资格和能力符合甲方的要求，并承担因乙方不符合要求而产生的责任。
2.3中介方应协助甲方和乙方处理合同签订和解除过程中的相关事宜，并提供必要的信息和建议。
一、附件列表：
1.附件一：培训和发展机会
2.附件二：绩效评估和奖励
3.附件三：工作时间和弹性安排
4.附件四：个人发展和职业规划
5.附件五：中介服务费用
6.附件六：中介责任和义务
二、违约行为及认定：
1.甲方未按照合同约定提供培训和发展机会，视为违约。
2.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。
3.甲方未按照合同
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