2024餐馆用工合同范本.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方餐馆工作事宜达成一致，特订立本合同，以便共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方餐馆担任__________职位，负责__________工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

1.3乙方应按照甲方的要求，保持工作环境的整洁和卫生。

二、合同期限

2.1本合同期限为一年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不得超过__________小时，每周至少休息一天。

3.2乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利，甲方应支付乙方加班工资。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币__________元，甲方按月支付。

4.2乙方工资根据甲方经济效益和甲乙双方协商，可作适时调整。

4.3乙方加班工资按照不低于甲方所在地上年度职工平均工资的百分之一百五十支付。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供__________元的住宿补贴。

5.3甲方为乙方提供__________元的就餐补贴。

5.4乙方享有生日福利、节日福利等。

六、劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应确保乙方在工作中的人身安全和健康。

七、解除和终止合同

7.1甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

7.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

7.3合同期满，本合同自行终止。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

说明：甲方根据生产经营需要，对乙方的岗位职责和工作内容进行调整时，应确保乙方的权益不受损害，并提前通知乙方。

2.甲方有权根据经济效益和市场情况，调整乙方的工资待遇。

说明：甲方调整乙方工资待遇时，应遵循公平合理的原则，并提前与乙方沟通。如乙方不同意调整，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿。

3.甲方为乙方提供培训和学习机会，提高乙方的职业技能和综合素质。

说明：甲方为乙方提供培训和学习机会，乙方应积极参加。培训和学习期间的工资、福利等事项，双方可另行协商。

4.甲方有权对乙方进行工作业绩考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

说明：甲方对乙方进行工作业绩考核时，应遵循公平公正的原则，确保考核结果的客观性和准确性。如乙方对考核结果有异议，可向甲方提出申诉，甲方应认真核查并给予答复。

5.甲方应建立健全内部管理制度，确保乙方的工作安全和人身安全。

说明：甲方建立健全内部管理制度，包括但不限于消防安全、食品安全、员工健康管理等方面。甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的工作安全意识。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方有权根据个人发展需要，提出调整工作岗位和职务的要求。

说明：乙方提出调整工作岗位和职务的要求时，应提前向甲方提交书面申请。甲方在收到申请后，应在一个月内给予答复。如甲方同意乙方的调整要求，双方可签订补充协议。

2.乙方有权依法享受带薪年休假、产假、陪产假等福利待遇。

说明：乙方享受带薪年休假、产假、陪产假等福利待遇，按国家法律法规和甲方规章制度执行。乙方在请假期间，甲方应支付乙方相应的工资。

3.乙方有权参加各类社会保险，并要求甲方按时足额为其缴纳保险费用。

说明：乙方参加社会保险，按照国家和地方法律法规的规定执行。甲方应按时足额为乙方缴纳保险费用，确保乙方的社会保险权益。

4.乙方有权提出意见和建议，促进甲方企业的管理和改革发展。

说明：乙方提出意见和建议时，应本着对企业发展和团队协作有益的原则。甲方应积极倾听乙方的意见和建议，并根据实际情