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正规劳动合同协议模板全
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同类型
本劳动合同为_____(固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同)。
第二条工作内容
1.乙方在甲方从事_____岗位工作,具体职责和要求如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
2.乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和指挥。
第三条劳动合同期限
1.本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
2.如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第四条工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。
2.乙方享受国家法定节假日休息,具体假期安排按甲方规定执行。
第五条劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元(含____元基本工资和____元绩效工资)。
2.乙方工资支付时间为每月____日前。
3.乙方享受加班工资,具体标准按国家法律法规和甲方规定执行。
第六条社会保险和福利待遇
1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受带薪年休假,具体天数按国家法律法规和甲方规定执行。
3.乙方因病、非因工负伤需要休息的,按国家规定享受病假待遇。
4.乙方生育享受产假待遇,具体标准按国家法律法规执行。
5.乙方死亡或者被宣告死亡的,甲方按国家规定给予一次性丧葬补助金和抚恤金。
第七条劳动保护和安全
1.甲方应严格执行国家劳动保护规定,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
2.乙方应遵守甲方安全生产规章制度,注意劳动安全,防止事故发生。
第八条解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致解除或终止劳动合同的;
2.乙方提前三十日书面通知甲方解除劳动合同的;
3.乙方因过失被甲方解除劳动合同的;
4.乙方因依法丧失劳动能力或者达到法定退休年龄终止劳动合同的;
5.法律、法规规定的其他情形。
第九条经济补偿和赔偿
1.双方解除或终止劳动合同,甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。
2.乙方违反甲方规章制度,给甲方造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任。
第十条保密协议
1.乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。
2.乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第十一条争议解决
双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.甲方(用人单位)营业执照复印件
2.乙方(劳动者)身份证复印件
3.甲方制定的规章制度
4.乙方的工作职责说明
5.社会保险参保证明
6.劳动合同解除或终止证明
7.经济补偿计算依据
8.保密协议
9.劳动争议仲裁委员会联系方式
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定支付乙方工资的,属于拖欠工资的违约行为。
2.甲方未按照合同约定提供劳动条件的,属于未履行合同义务的违约行为。
3.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密的,属于违反保密协议的违约行为。
4.乙方未按照合同约定提前通知解除劳动合同的,属于违反合同约定的违约行为。
5.双方未按照合同约定协商解决争议的,属于违反合同约定的违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.工资:劳动者按照合同约定获得的报酬。
3.经济补偿:用人单位根据国家规定和合同约定,解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。
4.保密协议:用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密和技术秘密达成的协议。
5.违约行为:违反合同约定的一方行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照合同约定支付工资。
解决办法:乙方可以要求甲方支付工资,并可以向劳动监察部门投诉。
2.问题:甲方未按照合同约定提供劳动条件。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,
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