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1996年劳动合同范本

本合同目录一览

第一条：合同主体及合同期限

1.1甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人

1.2乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、住址

1.3合同期限

第二条：工作内容和工作地点

2.1乙方的工作岗位、职责

2.2乙方的工作地点

第三条：工作时间和休息休假

3.1工作时间和休息休假制度

第四条：劳动报酬

4.1乙方的工资标准、发放时间及方式

第五条：保险福利

5.1甲方为乙方缴纳的社会保险

5.2乙方享受的福利待遇

第六条：劳动保护和劳动条件

6.1甲方提供的劳动保护措施

6.2甲方提供的劳动条件

第七条：保密协议

7.1乙方的保密义务

7.2保密期限和保密事项

第八条：合同的变更、解除和终止

8.1合同变更的条件和程序

8.2合同解除的条件和程序

8.3合同终止的条件和程序

第九条：经济补偿

9.1甲方解除或终止合同时应支付的经济补偿

第十条：争议解决

10.1双方发生劳动争议的解决方式

10.2劳动争议的调解、仲裁和诉讼程序

第十一条：违约责任

11.1甲方违反合同的法律责任

11.2乙方违反合同的法律责任

第十二条：其他约定

12.1双方的其他约定事项

第十三条：合同的生效、修改和解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的修改和解除条件

第十四条：双方签字盖章

14.1甲方签字（盖章）

14.2乙方签字（盖章）

14.3签订日期

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及合同期限

1.1甲方（用人单位）名称：×××公司，地址：×××市×××区×××路×××号，法定代表人：×××。

1.2乙方（劳动者）姓名：×××，性别：×，身份证号码：××××××××××××××××，住址：×××市×××区×××路×××号。

1.3合同期限自××××年××月××日至××××年××月××日。

第二条：工作内容和工作地点

2.1乙方的工作岗位：×××部门×××职位。

2.2乙方的工作地点：×××市×××区×××路×××号。

第三条：工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每周五天，每日工作时间为八小时，即周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及年假、病假、事假等休假权利。

第四条：劳动报酬

4.1乙方的工资标准为：×××元/月。

4.2乙方工资的发放时间为每月××日，通过银行转账方式发放。

第五条：保险福利

5.1甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受的福利待遇包括：年终奖、节假日福利、员工体检、培训学习等。

第六条：劳动保护和劳动条件

6.1甲方提供的劳动保护措施包括：为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，定期对乙方进行安全教育培训，保障乙方的人身安全。

第七条：保密协议

7.1乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

7.2保密期限自乙方签署本合同之日起计算，至合同终止或解除之日起二年。

7.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方泄露秘密所获得的利益的三倍。

第八条：合同的变更、解除和终止

8.1合同变更的条件和程序

8.1.1甲方与乙方协商一致，可以变更合同内容。

8.1.2合同变更应书面形式签订，并由双方签字盖章确认。

8.1.3合同变更后的内容取代原合同相应内容，原合同其他内容继续有效。

8.2合同解除的条件和程序

8.2.1甲方解除合同的条件：

8.2.1.1乙方严重违反甲方规章制度；

8.2.1.2乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

8.2.1.3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；

8.2.1.4乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同；

8.2.1.5乙方被依法追究刑事责任。

8.2.2乙方解除合同的条件：

8.2.2.1甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

8.2.2.2甲方未及时足额支付劳动报酬；

8.2.2.3甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

8.2.2.4甲方违反合同约定，擅自变更乙方的工作岗位或者工作内容；

8.2.2.5甲方连续两次未经乙方同意，单方面变更合同重要条款。

8.2.3合同解除的程序：

8.2.3.1提前通知对方解除合同；

8.2.3.2解除合同前，双方应充分沟通，协商解决争议；

8.2.3.3解除合同后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交接工作。

8.3合同终止的条件和程序

8.3.1合同终止的情形：

8.3.1.1