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劳务雇佣合同书2023年版5篇

篇1

劳务雇佣合同书2023年版

甲方（雇主）：____________

乙方（劳动者）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方提供劳务服务事宜达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方将在甲方指定的工作岗位从事______________________工作，具体包括_____________________________________________________。

2.乙方应当按照甲方的工作安排和要求，完成岗位职责，保证其工作质量和效率。

二、工作时间

1.工作时间为每周________小时，工作时间为______________至______________。

2.若需要加班工作，应当经过双方协商一致，并按照国家法律规定支付加班费。

三、工资待遇

1.乙方的月工资为人民币_____________元（大写：_________________元），工资结算周期为每月______日。

2.工资支付方式为_______________，具体支付时间为每月______________日。

3.如遇国家法定节假日或特殊情况，工资支付时间可顺延至下一工作日。

四、劳动保护

1.甲乙双方应当共同遵守国家的劳动保护法规，保障乙方的合法权益。

2.在工作过程中，甲方应当提供安全、健康的工作环境，保证乙方的人身安全和健康。

五、劳动纪律

1.乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，严格遵守工作纪律，不得迟到早退。

2.乙方不得私自调休或擅离职守，如有特殊情况需请假，应提前书面申请，并经甲方同意。

六、解除劳动合同

1.本劳务雇佣合同自双方签字盖章之日起生效，经过双方协商一致，如需解除合同，需提前______________天书面通知。

2.若因双方一方原因导致解除合同，应承担相应的违约责任。

七、其他约定

1.本劳务雇佣合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

2.本劳务雇佣合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：__________日期：__________

本劳务雇佣合同自双方签字盖章之日起生效。

以上为劳务雇佣合同书2023年版，甲乙双方应当认真履行合同约定，维护双方合法权益，确保劳动关系稳定和谐。希望双方共同遵守协议，共同努力，共同发展。

篇2

劳务雇佣合同书2023年版

劳务雇佣合同是雇主与劳动者之间就劳动者提供劳务而约定的权利和义务关系而订立的合同。它是雇佣关系的法律形式，规定了雇主和劳动者的权利义务，保障了双方的合法权益。劳务雇佣合同书是劳务雇佣合同的具体表现形式之一，是双方约定和确认雇佣关系的书面证明。随着社会的发展和改革开放的不断深化，劳务雇佣合同也在不断完善和调整。下面我们就来看一下劳务雇佣合同书2023年版的具体内容。

一、合同当事人

雇主：（甲方）

单位名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

营业执照注册号：

劳动者：（乙方）

姓名：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

二、工作地点

劳动者在本合同生效后，将被安排在以下工作地点进行工作：

工作地点：

工作时间：

工作内容：

三、工资待遇

1.劳动者的工资标准为每月（日/时）工资为___元，共计____元。

2.工资发放时间为每月的___日，工资发放方式为____。

3.劳动者还享有哪些福利待遇，如社保、住房公积金、年度奖金等。

四、劳动保护

1.雇主应当为劳动者购买工作意外险，保障劳动者在工作中的安全。

2.雇主应当为劳动者提供相应的劳动保护用具，保障劳动者的身体健康。

3.雇主应当遵守国家相关法律法规，保障劳动者的合法权益。

五、劳动纪律

1.劳动者应当遵守雇主的工作纪律，按时出勤、认真工作。

2.劳动者不得迟到早退，不得擅自离岗，不得私自接受他人委托工作。

3.劳动者不得泄露公司的商业机密，不得从事损害公司利益的行为。

六、解除合同

1.发生下列情形之一的，本合同即刻终止：

（1）劳动者违反本合同约定，严重影响公司业务正常进行的；

（2）