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销售离职合同4篇

篇1

销售离职合同

合同编号：XXXXXX

雇主：（公司名称）

雇员：（姓名）

鉴于雇主（公司名称）与雇员（姓名）约定解除劳动合同，经过双方协商一致，达成以下离职合同：

一、离职原因

1.1雇员因个人原因自愿申请离职，公司接受其辞职申请。

1.2到岗时间为（具体日期），离岗时间为（具体日期），离职手续自离职日期起生效。

二、劳动报酬

2.1公司将于离职生效后十个工作日内结清雇员尚未支付的工资，工资将以银行转账或现金形式支付。

2.2公司将于离职生效后十个工作日内结清雇员尚未支付的其他相关待遇，如年终奖、加班费等。

2.3雇员在公司离职后无权再享受公司其他福利待遇。

三、离职手续

3.1雇员应当在离职生效前完成离职手续，包括但不限于交接工作、清理个人物品、填写离职手续表格等。

3.2雇员需将公司资料、机密资料、公司财产等归还公司，并签署相关离职证明。

3.3雇员愿意向公司提供咨询或协助，帮助公司顺利过渡。

四、承诺

4.1雇员承诺在合同解除后不得泄霩公司商业机密和其他敏感信息，保护公司形象和利益。

4.2雇员承诺不得从事与公司竞争的行为，不得在离职后一年内在同行业从事与公司业务相关的工作。

4.3雇员承诺如有违反离职合同的情况，愿意承担相应的法律责任和赔偿。

五、其他

5.1本离职合同自双方签字盖章之日起生效，至双方各自履行完毕合同义务之日终止。

5.2本离职合同的签署不影响其他劳动法律关系的规定，双方应当遵守相关劳动法律法规。

5.3本离职合同的争议解决方式以友好协商为原则，如无法协商解决，应当提交劳动争议仲裁或法院裁决。

雇主（公司名称）签字：日期：

雇员（姓名）签字：日期：

以上为销售离职合同，经双方确认无误后生效。希望双方能够友好解决离职事宜，共同维护公司利益，祝双方未来顺利发展。

篇2

销售离职合同

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上就乙方的离职事宜达成如下协议：

一、离职原因

乙方因私人原因申请离职，经甲方审批同意。自（日期）起，乙方辞去公司的销售岗位，正式离职。

二、工作交接

1.乙方在离职前应当认真完成手头的工作，并将工作交接给公司安排的接替人员。

2.乙方应将公司资料、客户资料等相关工作资料交接给接替人员，并协助接班人员熟悉工作。

3.乙方在离职后对于公司的销售业务不得进行私自招揽，不得利用公司客户资源从事竞争行为。

三、离职待遇

1.乙方在公司离职后，将获得相应的离职补偿，包括但不限于未休年假的经济补偿、未领工资的工资结算等。

2.乙方在公司离职后应当如实如期返还公司所有资料和物品，不得私自携带公司资产。

四、保密协议

1.乙方在公司销售离职后应当保守公司的商业机密，不得泄露公司的商业秘密、客户信息等重要资料。

2.乙方在离职后不得在未经允许的情况下利用公司的商业资源从事竞争行为，否则将承担相应的法律责任。

五、其他约定

1.乙方需在本合同生效之日起（30）天内将本人的离职事宜向公司提前通报，否则视为违约，公司将有权提前解除本协议。

2.本合同各方因本合同履行发生的纠纷均应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同自双方签字生效，有效期自离职之日起至（30）天后止。在上述期限内，如遇特殊情况需要变更或解除合同，应双方书面协商一致并签署相关文件。

甲方（公司）：（签名）乙方（员工）：（签名）

日期：（年）月日

此为销售离职合同的具体内容，旨在规范乙方正常离职手续，保障双方的合法权益。希望双方能够遵守合同约定，友好协调处理离职事宜，避免不必要的法律纠纷。感谢双方的合作与理解。

篇3

销售离职合同

甲方：公司名称（以下简称“公司”）

法定代表人：XXX

地址：XXX

联系电话：XXX

乙方：销售人员姓名（以下简称“销售人员”）

身份证号码：XXX

联系地址：XXX

联系电话：XXX

鉴于：

1.甲方是一家合法成立并有效存续的公司，具有从事销售业务的资质和能力；

2.乙方具备从事销售工作的相关技能和经验，并愿意加入甲方公司担任销