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事业单位专业技术岗位晋升聘用合同6篇

篇1

事业单位专业技术岗位晋升聘用合同

甲方（单位）：_____________，统一社会信用代码：______________（以下简称“甲方”）

乙方（个人）：_____________，身份证号码：_____________（以下简称“乙方”）

鉴于，为了更好地激发乙方在工作中的积极性，提高工作绩效，甲乙双方达成如下协议：

第一条服务岗位与职责

乙方聘用由甲方作为专业技术岗位的担任______，其主要工作职责包括但不限于：______________。乙方需按照公司的安排和工作要求履行相应职责，并为公司效力。

第二条聘用期限

乙方的聘用期限为_________年。聘期届满，经综合考核合格，并且需要根据公司需求乙方继续提供服务的，甲方有权与乙方续签聘用合同。

第三条薪酬与福利

乙方的薪酬以及福利待遇将按照公司的规定执行。在服务期间，乙方将享受公司提供的社会保险和福利待遇。乙方需通过公司规定的绩效评估，以便获得合理的薪酬。

第四条聘期绩效考核

为了保证乙方的工作质量和效率，公司将定期进行绩效考核。绩效考核结果将作为乙方晋升和薪酬调整的重要依据。乙方应当积极配合绩效考核，按时完成考核任务。

第五条保密义务

乙方在公司服务期间，应当严格遵守公司的保密制度，保护公司的商业秘密和客户信息。乙方不得擅自泄露公司机密信息，一经发现，将按公司规定处理。

第六条违约与解除

乙方在服务期间如有违反公司规定的情况，公司有权根据业务情况，终止聘用合同。乙方应当承担相应的违约责任，并按照公司规定进行处罚。

第七条其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决；

2.合同期间如有发生争议，双方应当先通过友好协商解决。如无法协商解决，应当依法向有关部门申请调解或者诉诸法律途径。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。

甲方：_________日期：_________

乙方：_________日期：_________

篇2

事业单位专业技术岗位晋升聘用合同

甲方：（用人单位）

联系地址：

法定代表人：

电话：

乙方：（员工）

身份证号码：

联系地址：

电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员管理条例》等有关法律法规的规定，甲乙双方自愿，经协商一致，就乙方晋升甲方事业单位专业技术岗位一事，达成如下合同：

第一条：晋升标准

1.乙方晋升至甲方事业单位专业技术岗位，需符合以下条件：

（1）具备相关专业技术资格证书或相应的专业技术水平；

（2）取得评定单位认可的相关学历证书；

（3）具备较好的专业能力和综合能力；

（4）无不良记录，品行端正，遵纪守法。

第二条：晋升程序

1.乙方凭借符合晋升条件的证明材料，向甲方部门提出晋升申请；

2.甲方部门进行资格审核、技能测试和面试等程序，确定乙方是否符合晋升条件；

3.经过评定确定乙方晋升结果，并签订晋升聘用合同。

第三条：晋升聘用期限

1.乙方晋升后，开始履行新岗位职责，晋升聘用期限为XX年（XX年月日起至XX年月日止）；

2.晋升期间，乙方享受相应的待遇和权利，并承担相应的义务和责任。

第四条：晋升待遇

1.乙方晋升后享受的基本工资、奖金、福利待遇等，将根据甲方相关规定执行；

2.乙方晋升后所履行的工作职责、技术要求、绩效考核等，由甲方具体规定，并进行评定和考核。

第五条：晋升成功保障

1.乙方晋升过程中，如有争议或疑问，可向甲方提出申诉，由甲方相关部门进行核实和处理；

2.乙方晋升后，如遇到工作困难或其他问题，可向甲方上级部门或人力资源部门寻求帮助和支持；

3.乙方晋升后，甲方将加强对乙方的培训和指导，帮助乙方更好地适应新岗位工作。

第六条：晋升失败处理

1.如乙方未能通过晋升审核或在晋升期间未能履行工作职责，甲方有权中止、终止乙方的晋升聘用合同；

2.在终止晋升聘用合同时，甲方将依照相关规定给予乙方经济补偿或其他待遇，并依法解除工作关系。

第七条：其他约定

1.本合同自双方签字盖章生效，至晋升聘用期限届满结束；

2.对于本合同未尽事宜，双方可协商补充，并经双方授权代表签字确认后生效；

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有相同法律效力。

甲方（用人单位）：乙方（员工）：

签字盖章：