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互联网企业考勤与假期

合同编号：__________

公司名称：__________

公司地址：__________

公司电话：__________

公司邮箱：__________

姓名：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

鉴于甲方是一家互联网企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的考勤与假期等相关事项达成如下协议：

一、考勤

1.1乙方按照甲方的规定时间到岗上班，甲方提供乙方的工作环境和条件。

1.2乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的实际工作安排执行。

1.3乙方应按照甲方的要求，填写相应的考勤记录，如有异常情况，应及时向甲方汇报。

1.4甲方应按照实际情况，对乙方的考勤情况进行核实，如有需要，可以对乙方进行加班安排。

1.5乙方加班时，甲方应按照国家相关法律法规支付加班费。

二、假期

2.1乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体假期安排按照甲方的实际情况执行。

2.2乙方因病需要请假时，应提前向甲方提出书面申请，并提供相关证明材料。甲方根据实际情况批准乙方的请假申请。

2.3乙方累计请假时间超过甲方规定的工作时间，甲方有权按照实际情况对乙方进行考核。

2.4乙方在合同期内累计请假时间超过甲方规定的工作时间，甲方有权解除本合同。

三、其他

3.1乙方的工资、福利等事项按照甲方的相关规定执行。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照实际情况对乙方进行处理。

3.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.甲方规章制度

4.甲方工资福利规定

5.国家法定节假日安排

6.乙方病假证明材料

二、违约行为及认定：

2.乙方未填写真实、准确的考勤记录。

3.乙方未按照国家法律法规和甲方规定加班。

4.乙方未遵守甲方规章制度。

5.甲方未按时支付乙方工资、福利。

6.甲方未按照实际情况批准乙方请假申请。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指互联网企业，提供乙方工作环境和条件。

2.乙方：指与甲方签订合同的员工。

3.考勤：指乙方按照甲方规定的时间到岗上班，完成工作任务的情况记录。

4.假期：指乙方依法享有的一系列休息时间。

5.加班：指乙方在规定的工作时间之外，继续完成工作任务。

6.违约行为：指甲乙双方在履行合同过程中，违反合同规定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗上班：甲方应与乙方沟通，了解原因，如需调整工作安排，应与乙方协商一致。

2.乙方未填写真实、准确的考勤记录：甲方应加强考勤管理，定期检查乙方考勤记录，发现问题及时纠正。

3.乙方未按照国家法律法规和甲方规定加班：甲方应遵守国家法律法规，合理安排乙方工作，确保乙方权益。

4.乙方未遵守甲方规章制度：甲方应加强规章制度培训，提高乙方对规章制度的认识，确保乙方遵守。

5.甲方未按时支付乙方工资、福利：甲方应按时支付乙方工资、福利，如有延迟，应支付相应的经济补偿。

6.甲方未按照实际情况批准乙方请假申请：甲方应核实乙方请假情况，按照实际情况批准或拒绝乙方请假申请。

五、所有应用场景：

1.乙方新入职时与甲方签订劳动合同。

2.甲方调整乙方工作岗位时，双方变更合同内容。

3.乙方请假时，甲方按照实际情况批准或拒绝。

4.乙方加班时，甲方支付加班费。

5.甲方支付乙方工资、福利。

6.甲方对乙方进行考核、解除合同等。