- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
借调岗位合作协议模板模板
合同编号:__________
借调岗位合作协议
甲方(借调单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(借调人员):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方借调乙方到乙方工作岗位上工作事宜,达成如下协议:
一、借调岗位及期限
1.甲方同意借调乙方到__________岗位工作,乙方同意接受借调。
2.借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.借调期间,乙方的工资、福利、保险等待遇由甲方负责支付。
二、工作内容及要求
1.乙方在借调期间应认真履行岗位职责,遵守甲方的各项规章制度。
2.乙方应按照甲方的要求,完成相应的工作任务。
3.乙方应保持工作场所的整洁和安全,爱护甲方的设施和设备。
三、劳动报酬
1.乙方在借调期间的工资为每月人民币____元(税前)。
2.乙方在借调期间享受甲方的各项福利待遇。
3.乙方加班工资、奖金等按照甲方的规定执行。
四、保密条款
1.乙方在借调期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,应予以严格保密。
2.乙方应在借调结束后,将所使用的文件、资料等归还甲方。
3.乙方应在借调结束后,继续对甲方的保密信息进行保密,直至甲方解除保密义务。
五、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任。
2.如乙方在借调期间发生违纪行为,甲方有权终止借调,并要求乙方承担相应的责任。
六、争议解决
1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如发生争议,双方应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
代表(签字):__________代表(签字):__________
签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.借调岗位合作协议
2.甲方公司规章制度
3.乙方个人简历
4.保密协议
5.甲方公司薪酬福利政策
6.甲方公司加班规定
7.甲方公司设备使用协议
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照甲方要求完成工作任务,或严重违反甲方规章制度。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
3.乙方在借调期间发生违纪行为。
4.甲方未按时支付乙方工资、福利等。
5.甲方未按照约定提供乙方工作条件。
三、法律名词及解释:
1.借调:指甲方将乙方借调到乙方工作岗位上的行为。
2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
3.违纪行为:指乙方违反甲方公司规章制度的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方在借调期间发生违纪行为。
解决办法:甲方有权终止借调,并要求乙方承担相应的责任。
2.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
解决办法:按照保密协议约定,要求乙方承担违约责任,必要时追究其法律责任。
3.问题:甲方未按时支付乙方工资、福利等。
解决办法:甲方应按时支付乙方工资、福利,否则乙方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
4.问题:甲方未按照约定提供乙方工作条件。
解决办法:甲方应按照约定提供乙方工作条件,否则乙方有权要求甲方承担违约责任。
五、所有应用场景:
1.甲方公司因业务需要,暂时缺编某些岗位。
2.甲方公司为了培养员工,将员工借调到其他岗位。
3.甲方公司与乙方公司签订人才交流协议,进行员工借调。
4.甲方公司为了完成特定项目,需要从其他单位借调专业人才。
5.乙方个人因个人发展需要,同意甲方公司借调要求。
文档评论(0)