销售人事合同范本.docVIP

销售人事合同范本

鉴于甲方愿意聘请乙方从事销售工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方的工作职责、劳动条件、劳动报酬等事项达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方

甲方为公司名称，是一家依法设立并有效存续的企业，具备独立的法人资格，具有签订和履行本合同的权利能力和行为能力。

1.2乙方

乙方为身份证号码为_______的自然人，具备完全民事行为能力。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2本合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

三、工作职责

3.1乙方担任销售岗位，负责公司产品的销售及市场拓展工作。

3.2乙方应遵守公司的规章制度，服从公司的工作安排，按时完成公司下达的销售任务。

3.3乙方应积极学习产品知识，提高业务水平，为客户提供优质的服务。

四、劳动条件

（1）提供符合国家标准的办公环境；

（2）提供必要的销售工具及设备；

（3）提供培训及晋升机会。

（1）按照甲方规定的工作时间进行工作；

（2）享有国家法定节假日及休息日；

（3）享有甲方提供的福利待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方工资待遇：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）提成：按照实际销售额的____%计算；

（3）奖金：根据乙方业绩及公司规定发放。

5.2甲方按月支付乙方工资，乙方工资发放日为每月____日。

六、社会保险及福利

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

（1）带薪年假；

（2）节日福利；

（3）员工体检；

（4）其他甲方规定的福利。

七、合同终止及解除

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方死亡或丧失民事行为能力。

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。

八、保密条款

8.1乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。

8.2乙方违反保密条款，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

九、争议解决

9.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

名词解释：

1.销售岗位：指乙方在公司担任的负责产品销售及市场拓展的职位。

2.社会保险：指根据国家法律规定，由甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.基本工资：指乙方每月固定领取的工资。

4.提成：指乙方根据实际销售额按照一定比例计算的收入。

5.奖金：指根据乙方业绩及公司规定发放的额外奖励。