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保安公司请销假制度

为标准保安员考勤治理工作，维护正常勤务秩序，保证优质安全效劳，

制定本制度。

一、考勤工作以效劳岗点班组为单位进展，效劳岗点负责人担当考勤

员，对岗点考勤工作负全责。

二、效劳岗点的工作作息时间、勤务班次、倒班形式等，一律由公司

打算。

三、请休假：

请休假及请休假的程序手续执行公司《请休假治理制度》规定。

四、违规行为及违规行为的.处理

（一）、迟到早退：在规定的上班时间之后到岗的为迟到；在规定的

下班时间前离岗为早退。

（二）、旷职：未经公司批准，擅自不按规定到岗上班的为旷职。以

下行为也视为旷职：

1、工作安排调动后不按时到岗工作的；

2、违反《请休假治理制度》规定的离岗、离职行为；

3、睡岗、空岗、脱岗等行为；

4、酒后上岗、当班饮酒行为；

5、违反辞职规定的弃岗离职行为。

（三）、对违纪行为处理如下：

1、迟到早退：月内1次，罚款10元；月内累计2次，罚款50元;月

内累计3次，取消当月岗位绩效奖。

2、旷职：1日扣发3日岗位工资，取消当月岗位绩效奖或罚款100

元