- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。
团队拓展游戏:头脑风暴
你玩过头脑风暴的团队游戏吗,下面小编为大家搜集的一篇“团队拓展游戏:
头脑风暴”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!
发散性地思考问题,迅速转动大脑搜求各种方法解决问题称为头脑风暴,其意
义在于能激发学员的创造性思维,鼓励他们更有创造力地去解决问题。
游戏规则和程序
1.确定一样物品,比如可以是铅笔或者其他任何东西,让学员在1分钟以内想
出尽可能多的它的用途。
2.每五到七人为一个小组,每个组选出一人记载本组所想出的主意的数量,在
1分钟之后,推选出本组中最新奇、最疯狂、最具有建设性等的主意,想法最多、
最新奇的组获胜。
3.规则:
(1)不许有任何批评意见,只考虑想法,不考虑可行性。
(2)想法越古怪越好,鼓励异想天开。
(3)可以寻求各种想法的组合和改进。
相关讨论
1.你是否会惊叹于人类思维的奇特性,惊叹于不同人想法之间的差异性。
2.头脑风暴对于解决问题有何好处,它适于解决什么样的问题?
总结
1.人的大脑是一个无比奇怪的器官,它所蕴藏的力量是世人所无法估量的。在
短时间内,聚精会神努力搜索会有助于许多创造性思维的提出。
2.不要嘲笑人们想法的异想天开,要知道科技和人类的进步正是建立在一项一
项的异想天开的基础上的。试想,如果不是古人一直希望像鸟儿一样在天空飞翔,
又怎么会有莱特兄弟历尽艰辛去制造飞机?如果没有千里传音的想象,又怎么会有
现在电话的产生?
3.在解决问题的时候,头脑风暴往往用来解决诸如创意之类的难题,但是它还
1
此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。
取决于一个环境氛围的因素,只有在一个民主、完全放松的环境中,人们才能异
想天开地解决问题。所以说,如果有的公司没有发挥好头脑风暴法的作用,那并不
是他们的员工缺乏创意,而是他们的公司缺乏一个民主的氛围!
参与人数:5~7人一组
时间:15分钟
场地:不限,最好是带沙发的舒舒服服的休息室
道具:铅笔或者其他任何物品
应用:(1)培养产生创造性的观点
(2)理解创造性思维的意义
糖豆[团队培训游戏]
目的
通过给予和接受赞扬来熟悉别人,在较短的时间里,这一方法就会取得效果,
团队的情绪也会变得高涨。
所需材
纸、铅笔或钢笔和一些奖品。
步骤
给每个人5分钟的时间,让他们如实地尽可能多的成员写出尽可能多的赞扬(糖
豆),这些赞扬可以是程度较浅的(你的领带真不错、你有衣服和你很相称,等等)
也可以是比较个人的(任何赞扬者乐意的东西)。唯一的原则是,在相互交换写下的
赞扬时,必须进行目光的交流。这些写下来的赞扬可以是匿名或折起来的。但当把
它们交给接受者的时候,给予的人必须注视着接受者。
直到所有的成员把自己写的赞扬(糖豆)都给了别人,收到糖豆的人才可以打开
它们。每个都坐下来后,同时打开他们收到的礼物。
评价一下现场的气氛。
在向成员发出信号让他们看自己手中的“糖豆”前,向他们提问:“你们中有
多少人从某个你们从未给过他糖豆的人那儿收到了至少一个糖豆?”“你们对此感
觉如何?”为什么我们中有那么多人忽视了真诚赞扬——因为我们只是通过做出另
2
此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。
外一个赞扬来对得到赞扬做出回应……
每个人打开自己收到的糖豆时,整个团队的情绪不断高涨。团队内相互支持的
风气也会显露出来。有些成员可能会感到有点窘迫,但毫无疑问,这样的经历是令
人愉快的。
讨论题
1、为什么我们总是抑制自己如实赞扬我们所关心的人、一起工作的人、甚至
是一直留心观察的人呢?
2、当你看到别人所写的关于你的一些东西,你的感受如何?
3、你能对这个练习进行改编,使这成为你生活的一部分,让自己
文档评论(0)