委托代缴社保协议书2024年.docx

委托代缴社保协议书2024年通用

合同编号：__________

委托代缴社保协议书

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为依法参加社会保险，保障员工合法权益，现委托乙方代为缴纳社会保险费用，双方经协商一致，订立本协议，共同遵照执行。

第一条委托事项

1.2甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付应缴纳的社保费用。

第二条缴纳社保费用

2.1乙方应按照国家和地方社会保险法规、政策的规定，按时、足额缴纳甲方员工的社保费用。

2.2乙方应在每月社会保险征期结束后，向甲方提供已缴纳的社保费用清单及有关的证明材料。

2.3乙方应妥善保管甲方的员工社保资料，确保信息安全，不得泄露给第三方。

第三条费用结算

3.1甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付社保费用。

3.2甲方应在乙方代缴社保费用后，及时向乙方支付相应费用。如有欠款，甲方应按约定支付滞纳金。

3.3乙方应在每个结算周期结束后，向甲方出具费用结算报告。

第四条违约责任

4.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付赔偿金。

4.2甲方未按时支付社保费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付应付的社保费用、滞纳金及赔偿金。

4.3乙方未按时、足额缴纳社保费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付应付的社保费用、滞纳金及赔偿金。

第五条协议的变更、解除和终止

5.1双方同意，本协议的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。

5.2在本协议有效期内，如一方发生重大变更，可能导致无法履行本协议，需提前通知对方，并进行协商。

5.3本协议期满后，如双方无异议，可续签。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。

7.2本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：__________日期：__________

一、附件列表：

1.委托代缴社保协议书

2.甲方营业执照副本复印件

3.乙方营业执照副本复印件

4.社会保险法规、政策文件

5.社保费用清单及证明材料

6.费用结算报告

7.双方签署的协议变更、解除和终止书面文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付社保费用

认定：甲方未按照协议约定的时间和方式向乙方支付应缴纳的社保费用。

违约责任：甲方应承担应付的社保费用、滞纳金及赔偿金。

2.乙方未按时、足额缴纳社保费用

认定：乙方未按照国家和地方社会保险法规、政策的规定，按时、足额缴纳甲方员工的社保费用。

违约责任：乙方应承担应付的社保费用、滞纳金及赔偿金。

3.双方未书面签署协议变更、解除和终止

认定：双方未按照协议约定的方式进行书面签署协议变更、解除和终止。

违约责任：双方应承担相应的违约责任。

三、法律名词及解释：

1.社会保险：国家为保障公民基本生活，通过立法强制实行的社会福利制度。

2.委托代缴：甲方委托乙方代为缴纳社会保险费用。

3.滞纳金：未按约定时间支付费用的一方，应支付给守约方的违约金。

4.赔偿金：因违约行为给守约方造成的损失，违约方应支付的赔偿金额。

5.社保费用：包括但不限于养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方忘记支付社保费用

解决办法：乙方应及时提醒甲方，甲方尽快补交社保费用，避免产生滞纳金。

2.乙方缴纳社保费用出现延误

解决办法：乙方应与甲方沟通，说明原因，尽快补缴，确保员工权益不受影响。

3.甲方提供的员工信息不准确

解决办法：甲方应及时提供准确的信息，避免影响社保缴纳。

4.社保政策发生变化

解决办法：双方应及时关注社保政策变化，按照新的政策进行调整。

五、所有应用场景：

1.甲方为依法参加社会保险，但无足够时间和专业人员处理社保事务。

2.乙方具有代缴社保的资质和经验，愿意为甲方提供此项服务。

3.甲方与乙方存在业务合作关系，乙方协助甲方处理社保事务。

4.甲方希望通过委托代缴社保，降低人力资源成本，提高工作效率。