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劳务委派协议书2024年通用
合同编号:__________
劳务委派协议书
甲方(委托方):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(受托方):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方根据业务发展需要,拟向乙方委派劳务人员若干名,为确保双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本协议,共同遵照执行。
第一条劳务人员数量与质量
1.1甲方同意向乙方委派劳务人员共计__________名,具体人数及岗位根据甲方业务需要和乙方实际工作需要调整。
1.2甲方应确保委派劳务人员具备__________(指明具体要求,如学历、专业、工作经验等)的条件,能够满足乙方的正常工作需要。
1.3甲方应承担委派劳务人员的培训、考核及管理责任,确保劳务人员具备必要的职业技能和工作能力。
第二条劳务人员待遇
2.1乙方应按照本协议约定的工资、福利标准支付给甲方劳务人员,具体待遇如下:
(1)工资:__________元/月(人民币,下同);
(2)奖金:根据乙方考核结果发放;
(3)福利:按乙方的规定享受社会保险、公积金等福利待遇。
2.2乙方应按时足额支付甲方劳务人员的工资、奖金及福利待遇,否则甲方有权终止本协议。
2.3甲方应负责为劳务人员缴纳社会保险、公积金等,并承担相应的法律责任。
第三条劳务人员的工作管理与考核
3.1乙方应负责对甲方委派的劳务人员进行日常管理和工作安排,确保劳务人员按照乙方的要求完成工作任务。
3.2乙方应建立健全考核制度,对甲方委派的劳务人员进行定期考核,并将考核结果通知甲方。
3.3甲方应根据乙方提供的考核结果,对劳务人员进行奖惩,并根据实际情况调整劳务人员的工作岗位及待遇。
第四条保密条款
4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。
4.2保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。
4.3双方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
第五条协议的变更和终止
5.1任何一方提出变更或终止本协议的,应提前__________天(根据实际情况确定)书面通知对方。
5.2协议变更或终止的,双方应按照本协议约定的方式办理相关手续。
5.3本协议终止后,乙方应继续承担本协议项下的保密义务。
第六条争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。
6.2双方应遵守国家的法律法规,不得擅自变更、解除或终止本协议。
第七条其他约定
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,期满后自动终止。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
签订日期:__________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方委派劳务人员应遵守乙方的规章制度和工作要求,如乙方对甲方委派的人员有特殊要求,甲方应在其入职前明确告知,并确保其能够满足乙方的要求。
1.3如因甲方委派的劳务人员在工作中造成乙方损失,甲方应承担相应的赔偿责任。
1.4甲方不得干预乙方对委派劳务人员的管理和工作安排,如乙方认为甲方干预其正常管理,甲方应在接到乙方通知后__________日内停止干预。
1.5甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付劳务费用,如甲方迟延支付,应按照迟延支付部分金额的__________%向乙方支付违约金。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方应确保对甲方委派的劳务人员的工作安排和待遇符合国家法律法规和甲方与乙方之间的约定,如乙方未能遵守相关法律法规或约定,应承担相应的法律责任。
2.2乙方应按时足额支付甲方委派劳务人员的工资、奖金及福利待遇,如乙方迟延支付,应按照迟延支付部分金额的__________%向甲方支付违约金。
2.3乙方对甲方委派的劳务人员的管理应合理、公正,不得滥用职权或歧视甲方委派的劳务人员,如乙方存在不合理管理或歧视行为,甲方有权要求乙方改正。
2.4乙方应按照本协议约定的方式和时间向甲方支付劳务费用,如乙方迟延支付,应按照迟延支付部分金额的__________%向甲方支付违约金。
2.5乙方不得随意解除与甲方委派劳务人员的劳动合同,如乙方因特殊情况需要解除劳动合同,应提前__________天通知甲方,并与甲方协商解决相关问题。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1如本协议涉及第三方中介,甲方和乙方应与中介签订书面中介服务合同,并明确中介的服务内容、费用及责
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