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关于社团活动倡议书

社团活动倡议书1

学生社团是有相同兴趣爱好的同学自发组织的群体，当然也

是高校打造校园文化必不可少的主要成分之一，是大学生培养个

性情操，展示个人才华的平台与载体。自社联成立以来，我校社

团保持着持续，健康，稳定的发展势头，社团的数目和质量都不

断的健全，形成了百花齐放，生机勃勃的发展前景。

然而和一些老牌学校的社团发展状况想比，我认为我校社团

发展可以从以下方面进行改革发展，以实现社团之间团结和谐共

发展的良好势态。

1，大学生对科技创新和人然文关怀方面的活动缺乏理性的

认识，参与的热情逐年降温。而这恰恰是体现高校学生素养最重

要的两个方面，所以校团委应当给予这两类社团更多的扶持与宣

传。

2，我校社团活动的奖励机制不够完善，校方提供的设备，

道具和场地有一定的局限。社团经费的缺乏亦是阻碍社团发展的

重要原因之一。

3，部分社团指导教师，因为科研和教课压力较大，没有太

多的时间来参与社团活动中，就更不说多社团社员进行专业的指

导培训,及对各类社团的发展指导意见。

4，社团成员缺乏主观能动性，对各个社团骨干的依赖性较

强，迟到风，无故缺席风泛滥，说明各个社团需要制定合理的社

团守则相应的制约各种不良习气。

5，我校同类社团之间的合作要远远小于竞争，没有形成真

正意义上的联盟。各种不同类社团之间的沟通交流，几乎没有。

就算偶尔有联系，也是滞留在领导层面上的。所以我校社联应当

在这方面做成相应的努力。

6.各个社团应当有更新颖的活动激发社员参与活动的积极

性，为社员提供更多发展自己，展示才华的平台。同类社团之间

难以形成不同的文化特色，这亦是社团发展所面临的一个问题。

各类社团发展问题的解决思路与办法

1，各社团之间，尤其是性质相同的社团之间要形成观念和

意识行为上的联盟。甚至可以走出本校和全国其他高校之间形成

联盟。用各自的优势联合起来为社团活动造势。并要强调社团本

位文化的建立，并依此为依托，打造本社团知名的品牌形象，使

社团具长久的生命力与宣传力。同时，利用现代网络技术使社团

与社会逐步接轨，创造社员参与社会实践的机会，与外界交流，

实现资源共享，使大学生的知识、能力真正意义上有所提高。

2，用物质与精神相结合的奖励方式。社团要求利益的最大

化，会员不可避免的有物质方面的追求。如对于好的方面要通报

表扬，发荣誉证书和升职的奖励。对于做的不好的，要对之批评

和改正，或者进行降职、改组等。严格奖惩，要使社员的价值得

到最充分的体现。

3，解决财政问题，首先社团要坚持“自力更生”的原则。一

方面节约使用社员交纳的活动经费，争取用最“少的钱干最精彩

的事情”;一方面要学会向社会大众营销“自我”，利用社团的本身

优势和知名度寻找赞助商。至于硬件设施，如场地，音响设施等，

要立足现状，尽量避免冲突，同时竭力争取各方面的支持来解决

困难。

4，社团管理人员要不断加强政策和理论的修养与必备的基

本技能。如户外运动协会要对领队进行定期野外生存技能训练;

戏剧社要对干部和演员做演技培训、指导;秘书协会要学习各种

文秘知识、礼仪等。学习是大学生的主要任务，也是自我价值实

现的需要。社团各种要有水平，需要高层次、高水平的高素质的

社团干部、社员。要加强社员之间与社会各界的人士之间的联系，

增加友谊和沟通。

5，校方应当合理减轻社团指导教师的工作压力，以便老师

能有充分的时间对社团的发展提出宝贵的建议，对社员进行专业

的指导教育。

6，应该把具体事务责任到人，社团由会长统一协调，理事

会分工合作，做出计划和决策，并迅速把计划和要求分配到各部

门，各部再将工作分配到个人，以此发挥社团的整体和部分的最

佳组合优势。社团领导“”的魅力。会员间的通信方式、地址应该

打印成册，并复印，保证每人一册。同时，也应该具体介绍有经

验有特长的老会员，以便会员间的联系，获得及时有效的帮助。

尽可能的组织会员参加些积极的娱乐活动，用以交流学习、工作

和生活的经验，增强会员间的了解和感情。

社团活动倡议书2

各位职工：

为促进广大职工身心健康发展，营造积极向上团结和谐的工

作氛围，丰