重症医学科优质护理汇报【26页】.pptxVIP

重症医学科优质护理汇报;优质护理;排班模式改变;排班模式改变;紧急情况下的护理人员调配;安全管理（静脉治疗专项管理小组）;静疗小组;静疗小组;频次：低年资护士每月有可能最多4次听课

年1月至今我科启动副班26次。

重症患者压疮发生率统计表时间：2013年2月

改变排班模式、优化工作流程

年难免压疮上报85例，其中在我科压疮发生11例，总的难免压疮发生率为12.

3、每日节约半个人力资源

频次：低年资护士每月有可能最多4次听课

师资：高年资护士及借用专科医生资源授课

1、2季度单独理论讲课，课后未考试考核，未与实际病人相结合。

一日三班班次（APN)模式。

操作考试分加理论考试分为综合分全科排序并给予奖励。

完成院内低年资护士轮转培训10人次

参加重庆市专科血滤护士资格培训1名。

年上报压疮34例（其中院外及它科带入23例，我科11例），经过处理愈合及部分愈合21例。

根据护士的层级安排不同的业务学习内容及频次;压疮管理;压疮管理;压疮管理;除管床护士常规管理患者皮肤外由组长专门负责

1、减少交接班次数，节约时间将时间用于护理患者。

师资：高年资护士及借用专科医生资源授课

根据护士的层级安排不同的业务学习内容及频次

管床护士及责任组长随医生一同晨晚交接班

管床护士及责任组长随医生一同晨晚交接班

全年转出ICU回访24例

管床护士自己对接相应管床医生参与医生交接班，动态了解病情及医生制定的诊疗计划。

除管床护士常规管理患者皮肤外由组长专门负责

注重整个过程中的无菌、手卫生、无菌屏障、局部接头保护、密闭式无针系统等改进。

完成院内低年资护士轮转培训10人次

频次：低年资护士每月有可能最多4次听课

全年转出ICU回访24例

年难免压疮上报85例，其中在我科压疮发生11例，总的难免压疮发生率为12.

频次：低年资护士每月有可能最多4次听课

完成院内低年资护士轮转培训10人次

层级：入科1-2年护士、入科3-5年护士、5年以上护士培训

重症医学科所有入科患者以APLLPE评分来统计分析压疮发生率及持续整改措施

可收集病员不满意项针对性持续改进;压疮管理;压疮管理;转出ICU患者的回访;??士分层培训;护士分层培训;护士分层培训;护士分层培训;护士分层培训;护士分层培训;管床护士与组长共同参与医生晨夜班交接班;管床护士与组长共同参与医生晨夜班交接班;谢谢