- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
办公室聘用合同3篇
篇1
办公室聘用合同
一、合同双方
雇主:__________(以下简称“公司”)
地址:__________
法定代表人:__________
雇员:__________(以下简称“员工”)
姓名:__________
身份证号:__________
联系方式:__________
二、工作内容
1.公司聘用员工为__________的职位,具体工作内容包括但不限于__________。
2.员工需按照公司规定的工作时间、工作要求和工作流程履行岗位职责。
3.员工应当服从公司领导的管理和安排,不得擅自离开工作岗位。
4.员工需积极配合公司的各项工作,保守公司的商业秘密。
三、薪酬待遇
1.公司按照员工的工作表现和公司经营状况合理确定员工的薪酬待遇。
2.公司周五发放员工工资,另有延迟或提前发放工资的情况公司将提前通知员工。
3.公司提供员工的社会保险、住房公积金等相关福利。
四、劳动时间
1.员工每周工作时间为____小时,具体工作时间安排由公司通知。
2.员工有营业执照的自由职业者,工作时间为灵活变动,并需提前告知公司。
3.员工在加班时需经过公司的批准,并按照公司的有关规定加班报酬。
五、试用期
1.员工进入公司后将进行一个____个月的试用期,试用期考核合格后将正式转正。
2.公司在试用期内有权解除合同,员工亦有权自行提出离职。
3.试用期内员工享有基本的法定劳动权益,工资照试用期前的规定支付。
六、违约责任
1.员工违反公司的相关规定,公司有权解除劳动合同,并不支付经济补偿。
2.公司若违反合同规定,应当支付员工违约金和经济补偿。
七、保密条款
1.员工在公司工作期间、工作岗位上接触到的公司商业秘密,均须严格保密,不得外泄。
2.员工在离职后同样应当履行保密义务,不得利用公司商业秘密从事其他违规行为。
八、解决争议
1.合同双方如发生争议,应本着友好协商的原则进行解决。
2.如无法通过协商解决,可向当地劳动人事仲裁机构提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同自签订之日起生效,有效期____年。
2.本合同一式两份,其中一份由公司保留,另一份由员工保留。
雇主:__________
员工:__________
日期:__________
篇2
办公室聘用合同
一、甲方:(以下简称“用人单位”)
法定代表人:_________
地址:_________
联系电话:_________
统一社会信用代码:_________
二、乙方:(以下简称“聘用人”)
身份证号:_________
联系地址:_________
联系电话:_________
三、双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经友好协商,就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议:
第一条工作的性质和地点
1.1甲方聘用乙方为_________,在_________担任_________工作。
1.2甲方将向乙方提供必要的工作条件和环境,保障乙方正常开展工作。
第二条工作时间和休息
2.1乙方每周工作时间为_________小时,休息时间为_________小时。
2.2具体的工作安排由甲方根据工作需要协调安排。
第三条试用期
3.1乙方入职之日起试用期为_________个月。
3.2试用期内,双方如有异议或不适应工作,可以协商解除劳动关系。
第四条工资及福利
4.1乙方的工资为_________元/月,工资发放时间为每月底。
4.2甲方为乙方购买社会保险,并承担部分或全部的社会保险费用。
第五条工作纪律
5.1乙方在工作期间应当遵守公司规章制度,服从管理,勤勉尽责,任劳任怨。
5.2乙方应当维护公司的商业秘密,不得泄露公司的商业机密或与公司的竞争对手有不正当竞争行为。
第六条保密义务
6.1乙方应当保守公司的商业秘密,不得将公司的商业机密外泄。
6.2乙方离职后,应当交还公司的所有资料和财产,并删除所有存储在个人设备上的公司机密资料。
第七条解除劳动合同的条件
7.1双方如需解除劳动合同,应当提前_________个月书面通知对方,并经双方协商一致达成解除合同的协议。
7.2乙方提出辞职的,应当履行相应的补偿义务,并按照公司规定的
文档评论(0)