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有关酒店劳务合同范本范文简短1310字6篇
篇1
酒店劳务合同范本范文
酒店劳务合同
甲方(委托方):____________酒店
乙方(受托方):____________姓名
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则,就甲方聘用乙方从事酒店劳务工作达成如下协议,共同遵照执行:
一、双方约定
1.乙方接受甲方聘用,从事酒店服务工作,具体职务为____________。
2.乙方应当严格遵守甲方的工作纪律,服从上级安排,完成工作任务。
3.酒店劳务工作时间、工作地点等具体安排将另行通知。
4.乙方应当尊重酒店的规章制度,维护酒店的形象,并对工作结果承担相应的责任。
5.乙方应当保守酒店的商业秘密,不得向外泄露酒店的相关信息。
6.乙方须经过甲方的统一培训后,方可正式上岗工作。
7.乙方的工资将按照酒店规定的工资标准支付,具体工资结构将在入职时告知。
8.乙方在工作中所遇到的问题和困难,可随时向甲方进行反馈和沟通。
9.双方应当保持良好的合作关系,积极配合完成酒店的工作任务。
二、劳务合同的期限和解除
1.劳务合同的期限为______年/月,自______年月日起至______年月日止。期满后,双方如无异议,可续签新合同。
2.双方应当在合同期限届满前30天内,协商确定是否继续续约,若无续约意愿,合同自动终止。
3.若乙方在工作中出现违反酒店规章制度,严重失职等行为,甲方有权解除劳务合同。
4.若甲方因酒店变动或其他原因需要解除劳务合同,需提前30天通知乙方,并支付相应的经济补偿。
三、保密和竞业限制
1.乙方在合同履行期间和解除劳务合同后,应当对所知晓的与酒店有关的商业秘密和客户信息保密。
2.乙方在离职后应当遵守竞业限制约定,在一定期限内不得从事与酒店业务相竞争的工作。
四、其他事项
1.若乙方因个人原因需要离职,应当提前30天通知甲方,按照酒店规定的离职程序办理。
2.若乙方在工作中出现意外伤害或者生病等情况,应及时向甲方汇报,并按照甲方的规定进行假期申请。
3.乙方应当自觉遵守法律法规,不得从事违法违规行为。
合同签订人:甲方(委托方):____________酒店
乙方(受托方):____________姓名
签署日期:____年____月____日
本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
【温馨提示】请务必保存好您的劳务合同,依法合法经营,珍惜每份合约,争做酒店行业的优秀从业者。
篇2
酒店劳务合同范本
甲方(雇主):_________(以下简称甲方)
乙方(劳务人员):_________(以下简称乙方)
鉴于甲方拟雇佣乙方,双方本着平等自愿、诚实信用、互利互助的原则,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方应按照甲方的安排,认真负责地完成工作内容,包括但不限于:客房清洁、前台服务、餐饮服务等。
第二条服务期限
2.1本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
第三条工作时间
3.1乙方工作时间为每周工作______小时,具体工作时间根据甲方的安排而定。
第四条薪酬待遇
4.1乙方的工资待遇为每月_________元(大写:______________________元),工资将按月发放。
第五条社会保险
5.1乙方在劳动合同期间,享受甲方为其购买的社会保险,具体保险种类和金额按照国家规定执行。
第六条工作纪律
6.1乙方应遵守甲方的工作纪律,服从管理,不得擅自迟到早退,不得私自使用甲方的财物。
第七条合同解除
7.1若乙方擅自解除合同,需提前三十天书面通知甲方;若甲方擅自解除合同,需支付乙方三个月工资的赔偿金。
第八条合同变更
8.1本合同任何变更必须经双方协商一致,并签署书面协议后生效。
第九条争议解决
9.1因合同引起的一切争议,应友好协商解决;如协商不成,均应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他事项
10.1本合同未尽事宜,按照国家相关法律法规执行。
甲方(雇主):乙方(劳务人员):
签署日期:_____________签署日期:_____________
本合
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