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有关酒店劳务合同范本范文简短1310字6篇

篇1

酒店劳务合同范本范文

酒店劳务合同

甲方（委托方）：____________酒店

乙方（受托方）：____________姓名

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就甲方聘用乙方从事酒店劳务工作达成如下协议，共同遵照执行：

一、双方约定

1.乙方接受甲方聘用，从事酒店服务工作，具体职务为____________。

2.乙方应当严格遵守甲方的工作纪律，服从上级安排，完成工作任务。

3.酒店劳务工作时间、工作地点等具体安排将另行通知。

4.乙方应当尊重酒店的规章制度，维护酒店的形象，并对工作结果承担相应的责任。

5.乙方应当保守酒店的商业秘密，不得向外泄露酒店的相关信息。

6.乙方须经过甲方的统一培训后，方可正式上岗工作。

7.乙方的工资将按照酒店规定的工资标准支付，具体工资结构将在入职时告知。

8.乙方在工作中所遇到的问题和困难，可随时向甲方进行反馈和沟通。

9.双方应当保持良好的合作关系，积极配合完成酒店的工作任务。

二、劳务合同的期限和解除

1.劳务合同的期限为______年/月，自______年月日起至______年月日止。期满后，双方如无异议，可续签新合同。

2.双方应当在合同期限届满前30天内，协商确定是否继续续约，若无续约意愿，合同自动终止。

3.若乙方在工作中出现违反酒店规章制度，严重失职等行为，甲方有权解除劳务合同。

4.若甲方因酒店变动或其他原因需要解除劳务合同，需提前30天通知乙方，并支付相应的经济补偿。

三、保密和竞业限制

1.乙方在合同履行期间和解除劳务合同后，应当对所知晓的与酒店有关的商业秘密和客户信息保密。

2.乙方在离职后应当遵守竞业限制约定，在一定期限内不得从事与酒店业务相竞争的工作。

四、其他事项

1.若乙方因个人原因需要离职，应当提前30天通知甲方，按照酒店规定的离职程序办理。

2.若乙方在工作中出现意外伤害或者生病等情况，应及时向甲方汇报，并按照甲方的规定进行假期申请。

3.乙方应当自觉遵守法律法规，不得从事违法违规行为。

合同签订人：甲方（委托方）：____________酒店

乙方（受托方）：____________姓名

签署日期：____年____月____日

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

【温馨提示】请务必保存好您的劳务合同，依法合法经营，珍惜每份合约，争做酒店行业的优秀从业者。

篇2

酒店劳务合同范本

甲方（雇主）：_________（以下简称甲方）

乙方（劳务人员）：_________（以下简称乙方）

鉴于甲方拟雇佣乙方，双方本着平等自愿、诚实信用、互利互助的原则，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成工作内容，包括但不限于：客房清洁、前台服务、餐饮服务等。

第二条服务期限

2.1本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

第三条工作时间

3.1乙方工作时间为每周工作______小时，具体工作时间根据甲方的安排而定。

第四条薪酬待遇

4.1乙方的工资待遇为每月_________元（大写：______________________元），工资将按月发放。

第五条社会保险

5.1乙方在劳动合同期间，享受甲方为其购买的社会保险，具体保险种类和金额按照国家规定执行。

第六条工作纪律

6.1乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得擅自迟到早退，不得私自使用甲方的财物。

第七条合同解除

7.1若乙方擅自解除合同，需提前三十天书面通知甲方；若甲方擅自解除合同，需支付乙方三个月工资的赔偿金。

第八条合同变更

8.1本合同任何变更必须经双方协商一致，并签署书面协议后生效。

第九条争议解决

9.1因合同引起的一切争议，应友好协商解决；如协商不成，均应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他事项

10.1本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

甲方（雇主）：乙方（劳务人员）：

签署日期：_____________签署日期：_____________

本合