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人员进出管理规定3篇

人员进出管理规定1一、本厂职工必须准时上下班。门卫人员必须对迟到

或早退人员在进出厂门时进行登记，任何人员在上班中途时间进出厂门，

均应主动配合门卫进行查验或登记;对拒绝登记者，不得放行进出厂门。

任何人均不得刁难门卫，对不听劝阻者，处以50-100元的罚款。若故意

肇事，与门卫人员发生冲突辱骂、殴打门卫执勤人员者，依据情节轻重处

以100-200得罚款，属本厂职工的，给予行政处分，情节严重者，交公安机

关处理。

二、门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问，查验证件。任何人员在

进厂时必须主动出示证件，提供车牌号码，至门卫处登记，领取进出人员

访问单客户联。任何员工工作期间进出入厂门均需按照公司制度提供人员

出门证或车辆出门证。门卫在工作期间收到以上出门证方可放行。若未按

标准执行将给予门卫一次10-50元的罚款。罚款从每月服务费用中直接抵

扣。

三、长期与本单位有业务往来单位的人员由行政部对该类人员建档管理，

对于建档的人员无需登记直接进出入;（目前建档人员为房东自然声电子

有限公司的汤经理、张主管、朱会计）

四、因公来厂人员，凭单位介绍信或其他有效证件（工作证或身份证）在

入厂时填写会客单，且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接洽工作，

进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫核对注销后方可出厂。（门卫

人员需在进厂时提醒访客找相关接洽部门负责人签字，避免访客多次往返

进出办公区域）

五、本厂拒绝工作时间小孩进厂。无论本厂职工子女或外来小孩，均不允

许放行进厂。若发现有小孩在厂区游逛，对当班值勤门卫和小孩监护人分

别罚款30元/次。若不能追究到小孩监护人的，对当班值勤门卫加倍处

罚。（办公室人员加班除外）。无论加班与上班期间，小孩均不得到作

业现场游逛。

六、无论因公因私的进出厂人员，原则上不允许携带与本公司类似物资进

厂，若随身携带有与本公司类似物资确需进厂，必须主动出示给门卫人员

检查，并让接洽部门负责人到门卫处与门卫共同核实后，在会客单上登记

备案方可进厂，出厂时所带物品必须到接洽部门完善出门手续签字后方可

出厂，若发现带物出厂而手续不全者，将对携带者给予50-100元罚款;

若查实属携带本厂物资出厂，交行政部按盗窃行为处理。涉及4000元以

上的交公安机关处理。

七、凡机动车辆进出厂门，必须停车接受门卫人员的检查，门卫人员有权

对任何进出车辆进行检查（包括检查驾驶室，或后备箱），驾驶员应自

觉接受检查，不得刁难。凡随车自带与厂区内类似物品原则上不准带进厂，

确需进厂必须主动出示给门卫人员检查，并让接洽部门负责人到门卫处与

门卫共同核实后，在会客单上填写备案后方可进厂，出厂时所运物品必须

到接洽部门完善出门手续签字后到门卫交验物品方可放行出厂，若发现出

门手续不全者，将分别给予签批负责人和车主

50-100元罚款。若驾驶员不听从执勤门卫人员的指挥，违令驾车强闯厂门，

给予200元罚款;门卫发现出厂产品与进厂备案登记时的标识品种、状态

或数量不符的情况，应立即报告行政部，行政部有权对接洽部门负责人或

驾驶员给予200-1000元的罚款，并按本厂相关规定处理;同时按罚款金

额的20%给予门卫奖励，按罚款金额的10%给予值班门卫个人奖励。

八、门卫负责对人员进出登记簿的管理，人员进出需及时登记。进出簿使

用时封面标注x年x月。人员进出登记簿是连号的，不得手撕，写错的可

以写上作废保留编号。门卫在人员访客进入时仔细询问填写登记齐全后与

接洽部门确认方可放行。不可不登记就给访客客户联。发现一次给予当值

门卫10-50元的罚款。罚款从服务费中抵扣。每月月初第一天由当值门

卫提交上月人员进出入登记簿及回收联给行政部，予以审核。

本制度由行政部起草，经总经理批准后发布施行，行政部对该条款负有解

释权，修改时亦同。

人员进出管理规定2所有员工在上班时间内进出厂门必须办理手续：

1.一线生产人员请假需要填写请假单，由车间主任或生产主管签字批准，门

卫根据主管批准后的请假单放行，否则一律不能放行。

2.一线生产人员和管理人员因公司事情出厂，需要填写出门证，一线生

产人员由车间主任或生产主管签字批准，门卫根据主管批准的出门证放行，

否则一律不能放行;管理人员出门证需由人力资源部（人力资源部没人时

由常务副总）批准，否则一律不能放